皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【多选题】
如何避免频繁手淫?
A.
要有力，能够自我控制。
B.
不要背思想包袱，只要下定决心，一定会戒除的。
C.
培养正当的爱好和高尚的情操，业余时间多参加文体活动，远离不健康的影视作品和书刊。
D.
睡觉时内裤不要穿得太紧，辈子不要太厚重，不要俯卧在床上，早晨醒来后不要赖床，不要睡懒觉。
E.
经常清洗外阴部，保持清洁。
F.
要养成早睡早起的习惯。
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？
A.
正强化
B.
负强化
C.
惩罚
D.
忽视
查看完整题目与答案
【单选题】材料的采购成本不包括( )。
A.
材料的买价
B.
材料的运杂费
C.
材料采购人员的差旅费
D.
入库前的挑选整理费
查看完整题目与答案
【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，规定出台后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）
A.
惩罚
B.
正强化
C.
负强化
D.
忽视
查看完整题目与答案
【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台以后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（ ）
A.
正强化
B.
负强化
C.
惩罚
D.
忽视
查看完整题目与答案
【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于
A.
正强化
B.
负强化
C.
惩罚
D.
消退
查看完整题目与答案
【简答题】何谓内环境稳态?维持内环境稳态有何生理意义?
查看完整题目与答案
【简答题】何谓内环境稳态?内环境稳态有何生理意义?
查看完整题目与答案
【单选题】某企业规定,员工上班迟到一次扣发当月50%的奖金自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是___的强化方式。
A.
正强化
B.
负强化
C.
惩罚
D.
忽视
查看完整题目与答案
【多选题】材料计划管理包括( )。
A.
材料需用量计划
B.
材料采购计划
C.
材料用款计划
D.
材料成本计划
E.
材料市场计划
查看完整题目与答案
【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式()?
A.
正强化
B.
负强化
C.
自然消退
D.
惩罚
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？
A.
正强化
B.
负强化
C.
惩罚
D.
忽视
查看完整题目与答案
【单选题】材料的采购成本不包括( )。
A.
材料的买价
B.
材料的运杂费
C.
材料采购人员的差旅费
D.
入库前的挑选整理费
查看完整题目与答案
【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，规定出台后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）
A.
惩罚
B.
正强化
C.
负强化
D.
忽视
查看完整题目与答案
【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台以后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（ ）
A.
正强化
B.
负强化
C.
惩罚
D.
忽视
查看完整题目与答案
【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于
A.
正强化
B.
负强化
C.
惩罚
D.
消退
查看完整题目与答案
【简答题】何谓内环境稳态?维持内环境稳态有何生理意义?
查看完整题目与答案
【简答题】何谓内环境稳态?内环境稳态有何生理意义?
查看完整题目与答案
【单选题】某企业规定,员工上班迟到一次扣发当月50%的奖金自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是___的强化方式。
A.
正强化
B.
负强化
C.
惩罚
D.
忽视
查看完整题目与答案
【多选题】材料计划管理包括( )。
A.
材料需用量计划
B.
材料采购计划
C.
材料用款计划
D.
材料成本计划
E.
材料市场计划
查看完整题目与答案
【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式()?
A.
正强化
B.
负强化
C.
自然消退
D.
惩罚
查看完整题目与答案