(五) 甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将退回丙公司，丙公司以经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了的劳动合同，认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，随向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。 的用人单位是()。A.甲公司 B.乙企业 C.丙公司 D.超市 关于超市将退回丙公司的说法，正确的是()。A.超市可以因决定提前解散而将退回丙公司 B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将退回丙公司 C.超市可以因乙企业收回场地而将退回丙公司 D.超市可以自行决定将退回丙公司 丙公司解除劳动合同，符合法律规定的做法是()。A.因被超市退回，丙公司在解除与的劳动合同时无需支付经济补偿 B.丙公司解除与的劳动合同时，无需考虑被退回的原因 C.经调整工作岗位仍不胜任工作而被退回，丙公司可以解除与的劳动合同 D.丙公司只可在与协商一致的情况下才能解除劳动合同 超市在()岗位上使用不符合劳动合同法的规定。A.临时性工作 B.辅助性工作 C.主营业务工作 D.替代性工作