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【单选题】
某大型制造公司的一个分公司的工作绩效一向比其他分公司高,这个分公司的管理者都是从内部提拔上来的,很少出现意见相左的情况。最近,该分公司的利润和市场占有率均出现下降,总公司的高层管理者询问管理顾问,是否可以派外部管理人员以形成不同意见的冲突,从而解决经营状况逐渐恶化的情况。最合适的回答应该是( )。A.
意见不同而产生的冲突是一种机能失调，在这种情况下，鼓励冲突可以说是在冒险
B.
若冲突能够得到有效地控制，可以鼓励冲突的产出
C.
该分公司的管理人员共事已经很长时间，应允许他们自己解决问题
D.
外部管理者可以带来新的方法，对该分公司而言，出现一些冲突不会产生不利影响
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】( )的原则是秘书人员应具备的美德,也是处理好与领导关系的较关键的一条原则。
A.
“职权划分,单向请示”
B.
“按规章制度办事”
C.
“不分亲疏,一视同仁”
D.
“通报情况,维护团结”
【简答题】一般血培养采血 毫升。
【简答题】道路按用途分类:公路,城市道路,( )( )和( )。
【单选题】企业在制定销售业务内部控制时,要求按月寄出对账单。下列关于该项控制的说法中,正确的是
A.
每月末由应收账款记账员向客户寄发对账单
B.
由出纳人员核对收到的对账单进行核对
C.
由不负责现金出纳和销售及应收账款记录的人员向客户寄发对账单
D.
由应收账款记账员按月编制对账情况汇总表并交管理层审阅