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【单选题】
资料1、终于领悟了他的一位同事说的“回归生活”这句话了。人们一直以来都在谈论这个话题,他却不屑一顾。他认为他有自己的生活方式。他认为自己做得很好——自己很少把自己留在办公室,末也不怎么加班。但他不能否认的是经常把工作拿回家做。他一回到家便开始为尚未完成的工作而发愁,如果孩子靠近他,他就发脾气。晚餐之后总是板着面孔独自坐在书房里完成一些案头的文字工作,那时他已经疲惫不堪,做事的效率比他想象的差得多。他的妻子对他只好熟视无睹,已经懒得同他唠叨了。他甚至开始害怕回家,因为在家里的一切已经不能使他得到放松和休息,他得好好想想问题究竟出在哪里?自己的工作和生活为什么不能有效地取得平衡。他开始意识到,他的工作和工作习惯已经把他压垮,到了应该回归生活的时候了。 资料2、很多人在车流高峰期上下班有很大抱怨,但是我却喜欢,因为这样的一个过程能够把工作单位和家分开了,下班的路上给我留出一个独处的空间,我平时独处的时间并不多。我在路上思考过去发生的事,有时也筹划一些事,偶尔也会因为堵车的原因而发发火,但大多数时候我只是开车,听听广播,什么都不想,等我到家时,心态已经调整好了。 资料3、确保每晚按时回家,回家照看孩子,这是我平衡工作和生活的方法。每天我都去健身房,运动使我容易入睡。绝大多数末我都在户外活动,比如去散步或做山地蹬车运动。通过运动,我的身体比过去好多了,很少生病,而且总感觉有使不完的力气。我觉得工作之外的活动使我得到充分的休息和放松。待到星期一回到单位的时候,我又能够精力充沛地开始新的一的工作。 根据以上案例,回答以下问题。 对于材料1中的做法,说明他()。
A.
生活能力太差
B.
工作能力太差,不能完成工作
C.
不能承受压力
D.
不能有效的应付压力,导致工作和生活的极其不平衡
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举一反三
【单选题】下列描述中,不属于内部招聘缺点的一项是( )
A.
容易造成“近亲繁殖”
B.
不利于吸收新鲜思想
C.
影响组织内部员工的积极性
D.
选才范围受限,可能会影响招聘质量
【单选题】下面对“噬菌体侵染细菌的实验”的有关叙述正确的是 [     ]
A.
本实验所使用的被标记的噬菌体是接种在含有 35 S的培养基中获得的
B.
本实验选用噬菌体作实验材料的原因之一是其结构组成只有蛋白质和DNA
C.
实验中采用搅拌和离心等手段是为了把DNA和蛋白质分开再分别检测其放射性
D.
在新形成的噬菌体中没有检测到 35 S说明噬菌体的遗传物质是DNA而不是蛋白质
【单选题】西夏文字中取二者之形,合二者之音的一类字,名为______。
A.
会意字
B.
切身字
C.
形声字
D.
象形字
【多选题】对可能存在结构安全隐患、质量问题认定困难的质量问题的处理方法是()。
A.
承办人员应根据实际情况向建设单位下发《质量投诉督办处理通知书》
B.
明确要求建设单位(房产开发企业)可通过组织召开设计、监理、施工等人员参加的专家论证会或委托第三方(有资质的鉴定机构)鉴定的形式认定投诉的质量问题,提出解决方案,将有关意见和方案按规定时间报承办人
C.
承办人在收到建设单位的书面处理意见或方案后应及时向投诉处理机构负责人报告,投诉机构负责人同意认可后及时向建设单位下发书面通知,明确质量问题的办结时限
D.
由具有特种作业资质的单位组织实施施工
【简答题】背景资料:某构筑物工程在施工前,项目经理部为了保证安全,编制了施工方案,设立安全生产管理机构,配备了兼职安全员,施工人员进场后,进行了三级教育。拟建构筑物周边有市政专业管线,为了防止安全隐患的出现,在深基坑开挖时采取了防坍塌措施。 深基坑指开挖深度超过5m的沟槽和基坑,或深度虽未超过5m,但沟槽和基坑开挖影响范围内有重要建筑物、住宅楼或有需要严加保护的市政管线的基坑。 施工单位应当设立安全生产管理...
【单选题】为增强和发展肌肉力量,下列哪种训练方式不能达到目的
A.
被动运动
B.
助力运动
C.
主动运动
D.
抗阻运动
【单选题】在组织幼儿进行科学教育活动之前需要有充分的准备,主要包括()和材料准备
A.
知识准备
B.
时间准备
C.
人员准备
D.
情绪准备
【单选题】下面是噬菌体侵染细菌实验的部分实验步骤示意图,对此实验的有关叙述正确的是
A.
本实验所使用的被标记的噬菌体是接种在含有35S的培养基中获得的
B.
本实验选用噬菌体做实验材料的原因之一是其结构组成只有蛋白质和DNA
C.
实验中采用搅拌和离心等手段是为了把DNA和蛋白质分开再分别检测其放射性
D.
在新形成的噬菌体中没有检测到35S说明噬菌体的遗传物质是DNA而不是蛋白质
【单选题】如果问题存在最优解,则下面几种搜索算法中,( )必然可以得到该最优解。
A.
宽度优先搜索
B.
深度优先搜索
C.
有界深度优先搜索
D.
启发式搜索
【单选题】下列描述,不属于内部招聘缺点的是( )
A.
可能造成内部矛盾
B.
容易造成近亲繁殖
C.
影响组织内部员工的积极性
D.
选才范围受限,可能会影响招聘质量
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