皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
Which of thefollowing is NOT true in the passage?
A.
Colors candescribe our feelings.
B.
Colors canaffect our mood.
C.
People willsurely know what you are going to do by the color you choose.
D.
People willprobably know something about you by the color you choose.
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】面试就是面谈，可以通过面试官与应试者面对面观察或者将应聘者置于某种特定情境中进行观察。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】在面试时，因应聘者的经历与面试官相似而使面试官产生好感，这种好感会成为决策的心理偏差。这属于( )。
A.
第一印象
B.
对比效应
C.
晕轮效应
D.
与我相似心理
查看完整题目与答案
【多选题】根据面试官与应聘者的人数多少，可将面试分为（）
A.
小组面试
B.
个别面试
C.
集体面试
查看完整题目与答案
【单选题】在整个面试过程中，应聘者将其目光投向()时，才能有利于谈话的顺利进行?
A.
面试官的眼睛
B.
面试官的额头
C.
面试官的嘴巴
D.
面试官的眼睛和嘴巴组成的三角区域
查看完整题目与答案
【判断题】革兰氏染色法只能对一大类细菌染上色,而对另一类细菌染不上色,又称鉴别染色法。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】面试官在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响，是受“近因误差”的影响。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】黑盒测试基于软件开发文档,所以也能知道软件实现了文档中的哪些功能
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】面试过程中，面试官向应聘者发问，对面试官而言，重要的是考察应聘者的个人能力和私人生活。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】按照行为面试法，如果一位应聘者在面试中讲了一个很抽象的道理，面试官应该（ ）
A.
让应聘者使用严谨的逻辑论证自己的观点
B.
让应聘者举一个具体生动的事例说明这个道理
C.
询问应聘者是怎样获知这个道理的
D.
直接让应聘者通过面试
查看完整题目与答案
【单选题】下列关于远视的叙述.正确的是
A.
近点比正视眼近
B.
看远物时不需要调节
C.
眼球前后径过短
D.
可用柱面镜矫正
E.
折光系统的折光能力太强
查看完整题目与答案
相关题目：
【判断题】面试就是面谈，可以通过面试官与应试者面对面观察或者将应聘者置于某种特定情境中进行观察。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】在面试时，因应聘者的经历与面试官相似而使面试官产生好感，这种好感会成为决策的心理偏差。这属于( )。
A.
第一印象
B.
对比效应
C.
晕轮效应
D.
与我相似心理
查看完整题目与答案
【多选题】根据面试官与应聘者的人数多少，可将面试分为（）
A.
小组面试
B.
个别面试
C.
集体面试
查看完整题目与答案
【单选题】在整个面试过程中，应聘者将其目光投向()时，才能有利于谈话的顺利进行?
A.
面试官的眼睛
B.
面试官的额头
C.
面试官的嘴巴
D.
面试官的眼睛和嘴巴组成的三角区域
查看完整题目与答案
【判断题】革兰氏染色法只能对一大类细菌染上色,而对另一类细菌染不上色,又称鉴别染色法。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】面试官在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响，是受“近因误差”的影响。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】黑盒测试基于软件开发文档,所以也能知道软件实现了文档中的哪些功能
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】面试过程中，面试官向应聘者发问，对面试官而言，重要的是考察应聘者的个人能力和私人生活。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】按照行为面试法，如果一位应聘者在面试中讲了一个很抽象的道理，面试官应该（ ）
A.
让应聘者使用严谨的逻辑论证自己的观点
B.
让应聘者举一个具体生动的事例说明这个道理
C.
询问应聘者是怎样获知这个道理的
D.
直接让应聘者通过面试
查看完整题目与答案
【单选题】下列关于远视的叙述.正确的是
A.
近点比正视眼近
B.
看远物时不需要调节
C.
眼球前后径过短
D.
可用柱面镜矫正
E.
折光系统的折光能力太强
查看完整题目与答案