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【单选题】
三羧酸循环中发生底物水平磷酸化的化合物是
A.
α-酮戊二酸
B.
琥珀酸
C.
延胡索酸
D.
琥珀酰CoA
E.
苹果酸
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】金融机构违反利率政策和管理规定，擅自提高、降低或变相提高、降低利率吸收存款和发放贷款的，根据有关规定，对有关人员应如何给予行政处分。以下具体行为哪些是属于上述违规行为（）
A.
金融机构领导成员参与决策，授意、指使或组织实施的，对主要负责人及起主要作用的领导成员给予行政撤职以上处分，对其他领导成员给予行政记大过以上处分
B.
金融机构业务部门负责人参与决策、组织实施的，给予行政撤职处分
C.
业务经办人员对违法违规行为不抵制、不报告的，给予行政警告直至记大过处分
D.
金融机构设立存款单项奖，将存款单独作为考核指标与职工个人工资、奖励及其他个人利益直接挂钩，对机构主要负责人给予行政记大过以上处分
E.
金融机构领导成员明知违法违规情况，但不予制止、不报告的，给予行政记大过以上处分
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【简答题】行政处分是指（ ）对其工作人员违反行政法规或政纪的行为所实施的制裁，主要有警 告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留用察看、开除等。
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【多选题】行政责任是指因违反行政法或因行政法规定而应承担的法律责任。在我国，行政责任大体可以分为（）。
A.
一般公民.法人违反一般经济.行政管理法律.法规而应承担的法律责任
B.
无过错行政责任
C.
一行政机关工作人员违法失职行为而应承担的法律责任，即行政处分
D.
行政机关及其工作人员在行政诉讼败诉后而产生的行政责任
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【多选题】下列项目中,同联合杠杆系数成正比例变动的是()
A.
产销量变动率
B.
每股利润变动率
C.
经营杠杆系数
D.
财务杠杆系数
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【单选题】行政处分是指( )对其工作人员违反行政法规或政纪的行为所实施的制裁,主要有警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留用察看、开除等。
A.
由单位负责人
B.
有单位负责人和负责人
C.
由单位职员
D.
由国家机关、企事业单位
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【简答题】案例: 原告尹琛琰开办的“工艺礼花渔具门市部”发生盗窃时,被告卢氏县公安局“110指挥中心”接到报警后没有受理,尹琛琰认为,卢氏县公安局的失职造成其财产损失,遂向河南省卢氏县人民法院提起行政诉讼。 原告诉称;2002年6月26日夜,我在卢氏县东门开办的“工艺礼花渔具门市部”被盗。小偷行窃时惊动了门市部对面“劳动就业培训中心招待所”的店主和旅客。他们即向卢氏县公安局“110指挥中心”报案,但接到报警...
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【多选题】下列关于行政责任及其制裁形式说法正确的是（）
A.
行政责任是行政法律责任的简称，是指存在违反有关行政管理的法律、法规规定，但尚未构成犯罪的行为依法所应承担的法律后果。
B.
承担行政责任的制裁形式包括行政处分和行政处罚
C.
“行政处分”是对国家工作人员及由国家机关委派到企业事业单位任职的人员的行政违法行为，所给予的一种制裁性处理。行政处分的种类包括警告；罚款；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；行政拘留等等
D.
“行政处罚”是指国家行政机关及其他依法可以实施行政处罚权的组织，依法定职权和程序对违反法律、法规规定，尚不构成犯罪的公民、法人及其他组织实施的一种制裁行为。
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【简答题】现场笔录是法定的行政诉讼证据形式之一，是指行政机关工作人员在执行公务的过程中对行政违法行为当场进行调查、给予处罚或者处理而制作的文字记载资料，包括行政机关对违反行政法规的当事人进行讯问所作的笔录。现场笔录适用的情形包括：①在证据难以保全 的情况下；②在事后难以取证的情况下；③不可能取得其他证据或者其他证据难以证明案件的真实时。 根据以上定义，以下不适用现场笔录的是（ ）。
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【简答题】审计证据是审计机关和审计人员获取的用以说明审计事实真相,形成审计结论基础的证明材料。充分性和适当性是审计证据的两大特点。审计证据的充分性是指审计证据的数量足以支持审计人员对被审计单位的会计资料及其所反映的经济活动的真实性、合法性发表审计意见。因此,它是审计人员为形成审计意见所需审计证据的最低数量要求。审计证据的适当性是指是对证据的相关性和可靠性。相关性是指审计证据应与审计目标相关联;可靠性是指审计...
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【多选题】生产经营单位的主要负责人是法律规范的主要对象,对其实施行政处罚的安全生产违法行为有( )。
A.
未履行法定安全生产职责的行为,不履行其任何一项职责都构成违法,受到行政处罚等
B.
违法实施的免除或者减轻生产经营单位安全生产责任的行为依法给予主要负责人处以罚款
C.
违反生产安全事故处理规定的行为,生产经营单位发生重大事故,其主要负责人不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的行为,必须承担相应的法律责任
D.
违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;对工人屡次违章作业熟视无暏,不加制止的;对重大事故预兆或者已经发现的事故隐患不及时采取措施的;伪造故意破坏事故现场的
E.
拒不执行安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构及其安全生产监察员的安全监察指令的;阻碍干涉事故调查工作,拒绝授受调查取证,提供有关情况以及资料的
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相关题目：
【多选题】金融机构违反利率政策和管理规定，擅自提高、降低或变相提高、降低利率吸收存款和发放贷款的，根据有关规定，对有关人员应如何给予行政处分。以下具体行为哪些是属于上述违规行为（）
A.
金融机构领导成员参与决策，授意、指使或组织实施的，对主要负责人及起主要作用的领导成员给予行政撤职以上处分，对其他领导成员给予行政记大过以上处分
B.
金融机构业务部门负责人参与决策、组织实施的，给予行政撤职处分
C.
业务经办人员对违法违规行为不抵制、不报告的，给予行政警告直至记大过处分
D.
金融机构设立存款单项奖，将存款单独作为考核指标与职工个人工资、奖励及其他个人利益直接挂钩，对机构主要负责人给予行政记大过以上处分
E.
金融机构领导成员明知违法违规情况，但不予制止、不报告的，给予行政记大过以上处分
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【简答题】行政处分是指（ ）对其工作人员违反行政法规或政纪的行为所实施的制裁，主要有警 告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留用察看、开除等。
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【多选题】行政责任是指因违反行政法或因行政法规定而应承担的法律责任。在我国，行政责任大体可以分为（）。
A.
一般公民.法人违反一般经济.行政管理法律.法规而应承担的法律责任
B.
无过错行政责任
C.
一行政机关工作人员违法失职行为而应承担的法律责任，即行政处分
D.
行政机关及其工作人员在行政诉讼败诉后而产生的行政责任
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【多选题】下列项目中,同联合杠杆系数成正比例变动的是()
A.
产销量变动率
B.
每股利润变动率
C.
经营杠杆系数
D.
财务杠杆系数
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【单选题】行政处分是指( )对其工作人员违反行政法规或政纪的行为所实施的制裁,主要有警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留用察看、开除等。
A.
由单位负责人
B.
有单位负责人和负责人
C.
由单位职员
D.
由国家机关、企事业单位
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【简答题】案例: 原告尹琛琰开办的“工艺礼花渔具门市部”发生盗窃时,被告卢氏县公安局“110指挥中心”接到报警后没有受理,尹琛琰认为,卢氏县公安局的失职造成其财产损失,遂向河南省卢氏县人民法院提起行政诉讼。 原告诉称;2002年6月26日夜,我在卢氏县东门开办的“工艺礼花渔具门市部”被盗。小偷行窃时惊动了门市部对面“劳动就业培训中心招待所”的店主和旅客。他们即向卢氏县公安局“110指挥中心”报案,但接到报警...
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【多选题】下列关于行政责任及其制裁形式说法正确的是（）
A.
行政责任是行政法律责任的简称，是指存在违反有关行政管理的法律、法规规定，但尚未构成犯罪的行为依法所应承担的法律后果。
B.
承担行政责任的制裁形式包括行政处分和行政处罚
C.
“行政处分”是对国家工作人员及由国家机关委派到企业事业单位任职的人员的行政违法行为，所给予的一种制裁性处理。行政处分的种类包括警告；罚款；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；行政拘留等等
D.
“行政处罚”是指国家行政机关及其他依法可以实施行政处罚权的组织，依法定职权和程序对违反法律、法规规定，尚不构成犯罪的公民、法人及其他组织实施的一种制裁行为。
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【简答题】现场笔录是法定的行政诉讼证据形式之一，是指行政机关工作人员在执行公务的过程中对行政违法行为当场进行调查、给予处罚或者处理而制作的文字记载资料，包括行政机关对违反行政法规的当事人进行讯问所作的笔录。现场笔录适用的情形包括：①在证据难以保全 的情况下；②在事后难以取证的情况下；③不可能取得其他证据或者其他证据难以证明案件的真实时。 根据以上定义，以下不适用现场笔录的是（ ）。
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【简答题】审计证据是审计机关和审计人员获取的用以说明审计事实真相,形成审计结论基础的证明材料。充分性和适当性是审计证据的两大特点。审计证据的充分性是指审计证据的数量足以支持审计人员对被审计单位的会计资料及其所反映的经济活动的真实性、合法性发表审计意见。因此,它是审计人员为形成审计意见所需审计证据的最低数量要求。审计证据的适当性是指是对证据的相关性和可靠性。相关性是指审计证据应与审计目标相关联;可靠性是指审计...
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【多选题】生产经营单位的主要负责人是法律规范的主要对象,对其实施行政处罚的安全生产违法行为有( )。
A.
未履行法定安全生产职责的行为,不履行其任何一项职责都构成违法,受到行政处罚等
B.
违法实施的免除或者减轻生产经营单位安全生产责任的行为依法给予主要负责人处以罚款
C.
违反生产安全事故处理规定的行为,生产经营单位发生重大事故,其主要负责人不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的行为,必须承担相应的法律责任
D.
违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;对工人屡次违章作业熟视无暏,不加制止的;对重大事故预兆或者已经发现的事故隐患不及时采取措施的;伪造故意破坏事故现场的
E.
拒不执行安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构及其安全生产监察员的安全监察指令的;阻碍干涉事故调查工作,拒绝授受调查取证,提供有关情况以及资料的
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