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【简答题】
有一家IT公司,目前人数200,公司主要从事IC研发、方案提供及代理销售。近几年发展非常快,公司的总监们也非常重视人力资源的发展。前几天遇到了这样的问题:公司目前是一个萝卜一个坑,每个人的工作量都比较饱和,而且存在一定的不可替代性。目前很多优秀的同事都是我们从学生培养起的,培养一两年正好好用的时候就跑到我们的对手那里去了,等于我们是在给对手培养人才。而公司去年在校园招聘了一批优秀毕业生,但培养起来太慢,不能满足我们现在的人才需求;公司培养了两三年的一位主管,现在要走,却没有人能接替他的工作,导致这个职位现在需要急招,但人力资源部却很难立即补充合适的人员。 任务1:储备人才如何选拔,并实施培养? 任务2:如何防止储备人才流失?
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参考答案：
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】( )是中国的国粹,已有200多年的历史,是清乾隆五十五年四大徽班进京后与北京剧坛的昆曲等剧种经过五六十年的融合和演变而成。
A.
评剧
B.
京剧
C.
越剧
D.
豫剧
【多选题】团体旅游业务的内容包括( )。
A.
团体旅游产品的开发与组合
B.
团体旅游产品的宣传与促销
C.
旅游代理商／旅游中间商的选择
D.
选择性旅游业务
E.
地接社的选择与旅游团队的接待
【简答题】单臂桥测量接线,需要长导线最少( )根,短导线最少( )根。 答案格式:1-20的数字,例如,8 ,不符合格式系统会认为答案错误。
【单选题】旅游发展规划应当包括旅游业发展的总体要求和发展目标,旅游资源保护和利用的要求和措施,以及旅游产品开发、( )、旅游文化建设、旅游形象推广、旅游基础设施和公共服务设施建设的要求和促进措施等内容。
A.
旅游满意度提升
B.
旅游环境保护
C.
旅游服务质量提升
D.
旅游市场开发