皮皮学，免费搜题
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【单选题】
以下关于标准信息载体的说法，错误的是（ ）。A.
例会制度以书面的形式沟通
B.
纵向信息沟通包括上向沟通和下向沟通
C.
汇总报表包括工作进行状况汇总报表与业务报告两类
D.
正式通报的优点是信息传递准确且沟通内容易于保存
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】行人的运动建模典型代表性模型有:磁力模型。气体格子模型。排队论模型。元胞自动机模型和社会力模型等玉销隐技术要消除二义性,必须在绘制时消除被遮挡的不可见的线或面。
A.
正确
B.
错误
【单选题】如何正确处理类比式开场:
A.
类比越有趣越好，吸引听众的兴趣，从而提高演讲的价值。
B.
类比起到画龙点睛的作用，使整个演讲更引人关注。
C.
类比越简单越好，把要讲的核心内容和某种东西类比。
D.
类比属于开场白的一部分。
【简答题】优秀员工的行为表现有哪些?
【简答题】背景资料： 小张主管公司人员招募工作已经三年了，每年招募工作结束后，都出现了一些状况。如有些优秀的新员工进公司后不久就要求辞职，理由是公司实际情况与他们在招募期间所了解的情况严重不符；有些新员工上岗后，发现其完全不能胜任岗位工作；还发现有些员工在招聘表中提供的个人简历与人事档案的记载有出入，等等。公司领导对招募工作很不满意，要求人力资源部采取措施，提高招募效果。人力资源部决定以“如何提高招募效果”...
【多选题】以下哪些行为违反招聘工作纪律?()
A.
小A博士学历，某985高校优秀毕业生，条件优秀，为抢占人才，可以收到其简历后走绿色通道直接聘用。
B.
小B招聘环节各方面表现优秀，为了留住人才，准备特设一个与其专业对口的岗位，为企业长远发展谋篇布局。
C.
为了营造公平的竞争环境，让应聘者提前了解行业动态做好入职准备，可以提前公布笔试大纲和题库，供考生复习。
D.
面试小组共有5人，招聘面试官之一小C是应聘人员小D的哥哥也无需主动提出回避，其他4人没有异议即可。
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