皮皮学，免费搜题
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【单选题】
个体出现心理危机的现有()
A.
情绪低落或不稳
B.
失眠、食欲食量发生变化
C.
工作、学习能力下降
D.
对关心他的人采取回避态度
E.
性格突然改变
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】Which of the following controls helps to ensure that payroll payments are only made to bona fide employees?( )
A.
Personnel records maintained for all employees
B.
Comparison of bank transfer listing with payroll
C.
Segregation of duties between staff involved in human resources and payroll functions
D.
Re-performance of the calculation of a sample of payroll deductions
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【简答题】What's bona-fide holder in Chinese?
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【判断题】The rights of the Bona Fide holder of a bill are not affected by the defects of his prior rights .
A.
正确
B.
错误
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【判断题】莺莺和张生都是对自己感情很珍惜的人。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】莺莺是对自己感情很珍惜的人。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】A bona-fide holder must be a holder for value.
A.
正确
B.
错误
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【简答题】真实职业资格(bona fide oceupational qualification，BFOQ)
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【单选题】关于劳动合同试用期，下列说法正确的是（）。
A.
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.
同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期
C.
试用期不包含在劳动合同期限内
D.
劳动者在试用期的工资不得低于该单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
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【简答题】采用比例1:100,绘制长42000,高30000的图形,合理选用的图幅是?
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【单选题】关于劳动合同试用期，下列说法正确的是（ ）。
A.
劳动者在在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最好低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B.
同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期
C.
试用期不包含在劳动合同期限内
D.
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
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Personnel records maintained for all employees
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Segregation of duties between staff involved in human resources and payroll functions
D.
Re-performance of the calculation of a sample of payroll deductions
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
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错误
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正确
B.
错误
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【单选题】关于劳动合同试用期，下列说法正确的是（）。
A.
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.
同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期
C.
试用期不包含在劳动合同期限内
D.
劳动者在试用期的工资不得低于该单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
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【简答题】采用比例1:100,绘制长42000,高30000的图形,合理选用的图幅是?
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【单选题】关于劳动合同试用期，下列说法正确的是（ ）。
A.
劳动者在在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最好低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B.
同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期
C.
试用期不包含在劳动合同期限内
D.
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
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