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【单选题】
下列属于施工阶段监理合同管理形成文件资料是( )。
A.
工程复工报审表
B.
工程开工报审表
C.
工程进度计划报审表
D.
施工起重机械设备进场/使用报验单
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参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下列用工方式中,属于违法用工的有( )
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业上与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
D.
施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用
E.
施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作上人员休假
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【多选题】下列用工方式中,属于违法用工的有()。
A.
施工企业现场项目并不临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同
D.
施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用
E.
施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
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【多选题】下列用工方式中,属于违法用工 的有( ) 。【 2017 二建真题】
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议， 不与被 派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业与工人签订劳动合同，约定由工人支付各项社会保险费用
D.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同
E.
施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假
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【单选题】按五行生克关系,脾为肾之
A.
母
B.
所胜
C.
所不胜
D.
所克
E.
子
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【简答题】市场营销观念的发展阶段包括( )、( )、( )、( )和( )。
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【多选题】下列用工方式中,属于违法用工的有( )。
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业与工人签订劳动合同,约定由工人支付各项社会保险费用
D.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
E.
施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假
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【单选题】个体身心发展具有不均衡性,因此教育要
A.
关键期
B.
发展期
C.
提高期
D.
最近发展区
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【多选题】下列用工方式中，属于违法用工的有（ ）
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用
D.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同
E.
施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
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【多选题】下列用工方式中,属于违法用工的有( )。[2017年真题]
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与工人签订劳动合同,约定由工人支付各项社会保险费用
C.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
D.
施工企业现场项目部在国庆节期向不安排劳务作业人员休假
E.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
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【单选题】下列用工方式中,肯定属于违法用工的有()。
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
D.
施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
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【多选题】下列用工方式中,属于违法用工的有( )
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业上与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
D.
施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用
E.
施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作上人员休假
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【多选题】下列用工方式中,属于违法用工的有()。
A.
施工企业现场项目并不临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同
D.
施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用
E.
施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
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【多选题】下列用工方式中,属于违法用工 的有( ) 。【 2017 二建真题】
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议， 不与被 派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业与工人签订劳动合同，约定由工人支付各项社会保险费用
D.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同
E.
施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假
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【单选题】按五行生克关系,脾为肾之
A.
母
B.
所胜
C.
所不胜
D.
所克
E.
子
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【简答题】市场营销观念的发展阶段包括( )、( )、( )、( )和( )。
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【多选题】下列用工方式中,属于违法用工的有( )。
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.
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D.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
E.
施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假
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【单选题】个体身心发展具有不均衡性,因此教育要
A.
关键期
B.
发展期
C.
提高期
D.
最近发展区
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【多选题】下列用工方式中，属于违法用工的有（ ）
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用
D.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同
E.
施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
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【多选题】下列用工方式中,属于违法用工的有( )。[2017年真题]
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与工人签订劳动合同,约定由工人支付各项社会保险费用
C.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
D.
施工企业现场项目部在国庆节期向不安排劳务作业人员休假
E.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
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【单选题】下列用工方式中,肯定属于违法用工的有()。
A.
施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.
施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.
施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
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施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
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