【单选题】( )是指为了实现企业的战略目标,根据企业的人力资源现状,科学地预测企业在未来环境变化中的人力资源供求状况,并制定相应的政策和措施,从而使企业的人力资源供给和需求达到平衡,并使企业和个人都获得长期的利益。
【单选题】关于建设工程共同承包的说法,正确的是( )
A.
中小型工程但技术复杂的,可以采取联合共同承包
B.
两个不同资质等级的单位实施联合共同承包的,应当按照资质等级高的单位的业务许可范围承揽工程
C.
联合体各方应当与建设单位分别签订合同,就承包工程中各自负责的部分承担责任
D.
共同承包的各方就承包合同的履行对建设单位承担连带责任
【单选题】启天公司是一家集手工制作和加工为一体的玩具生产商,由于企业业务发展,公司高层将原来的业务部门独立出来,空降了一位管理者,但由于该管理者对于业务不熟悉,遭到了几乎80%的员工的反对,而大家基本上都推荐在单位工作了十几年的老张来进行业务的管理,因为老张的业务能力大家有目共睹,并且通过平时的业务安排,以及对外和其他部门的沟通的情况,老张都显现了非常强的沟通能力和做事魄力,都受到了同事们的认可。公司综合考...
【单选题】( )是指为了实现企业的战略目标,根据企业的人力资源现状,科学地预测企业在未来环境变化中的人力资源供求状况,并制定相应的政策和措施,从而使企业的人力资源供给和需求达到平衡,并使企业和个人都获得长期的利益。
【单选题】关于建设工程共同承包的说法,正确的是()
A.
中小型工程但技术复杂的,可以采取联合共同承包
B.
两个不同资质等级的单位实行联合共同承包的,应当按照资质等级高的单位的业务许可范围承揽工程
C.
联合体各方应当与建设单位分别签订合同,就承包工程中各自负责的部分承担责任
D.
共同承包的各方就承包合同的履行对建设单位承担连带责任
【单选题】关于建设工程共同承包的说法正确的是( )。
B.
不同专业的两个不同资质等级的单位实施联合共同承包的,应当按照资质等级低的单位业务许可范围承揽工程
C.
共同承包的各方就承包合同的履行对建设单位承担连带责任
D.
联合体各方应当与建设单位分别签订合同,就工程中各自负责的部分承担责任
【单选题】莫斯科市政府规定,1993年4月以前,所有的招牌、指南和布告都必须使用()。
【简答题】ABC会计师事务所自2007年起连续为X公司提供财务报表审计业务,并一直由A注册会计师担任审计项目合伙人,2011年11月,ABC会计师事务所与X公司续签了2011-2013年年审计业务约定书,假定存在以下情形: (1)ABC会计师事务所多年来一直为Y公司提供内部审计。2011年1月1日,X公司成为Y公司的最大股东。为维护X公司审计的独立性,U会计师事务所与Y公司商定于2012年1月1日协议到期后...
【多选题】人力资源战略的实施是为了实现( ),并获取( )。
【判断题】目前,信用卡在日本银行卡市场占主导地位,而借记卡市场尚不成熟,甚至不及预付卡份额占比。