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【判断题】
Y公司拟对技术经理提供为期三个月的技术培训,并在培训前与签订了培训协议,约定培训服务期为三年。依约受训后回到Y公司工作。在公司工作两年后,劳动合同到期。此公司欲同续签劳动合同至服务期满,但以劳动到期终止服务期即终止为由,拒绝同公司续签合同。继而公司要求赔偿服务期尚未履行部分所应分排的培训费用,薪某则认为劳动合同终止,双方可自自行决定是否续签合同,因此,其在合同到期后未签合同并不违法,故不用支付违约金。双方为此争执不休。遂向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。 请问是否需要给Y企业支付赔偿金? 正确:需要支付赔偿金 错误:无需支付赔偿金A.
正确
B.
错误
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】读上海市略图,回答下列问题。 ( 1 )上海东临 K _______ 海,南临 E _______ (海湾),北靠 B ______ (河流),位于长江三角洲区域前沿,地处长江东西运输通道与我国沿海南北运输通道的交会处,是我国沿海主要的枢纽港口。 ( 2 )上海水、陆、空运输发达,有多条高速公路联系外地,铁路干线 1 _________ 、2 _________ 在此交会。 ( 3 ) D 是 _...
【单选题】下列哪项不是艾滋病病毒感染者和艾滋病患者应当履行的义务
A.
接受疾病预防控制机构或者出入境检验检疫机构的流行病学调查和指导
B.
将感染或者发病的事实及时告知与其有性关系者
C.
将感染或者发病的事实及时告知所在单位领导
D.
采取必要的防护措施，防止感染他人
E.
就医时，将感染或者发病的事实如实告知接诊医生
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