皮皮学,免费搜题
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【多选题】
成本会计机构的设置,应考虑
A.
财务报告的要求
B.
往来业务的需要
C.
企业管理体制
D.
企业规模大小
E.
业务量的多少
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】对此服装廓形的判断为Y型【图片】
A.
正确
B.
错误
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【单选题】接口是指不同设备之间为实现互连和通信商具有的对接部分。微型计算机有三类接口,即总线接口、串行口和并行口。串行口是指()。
A.
主机和接口之间采用并行传递,接口和外设之间采用串行传送
B.
主机和接口之间、接口和外设之间均采用并行传送
C.
主机和接口之间采用串行传递,接口和外设之间采用并行传送
D.
主机和接口之间、接口和外设之间均采用串行传送
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【单选题】发热高温持续期的临床表现有
A.
畏寒和寒战
B.
四肢冰凉
C.
皮肤发红
D.
多汗
E.
出现“鸡皮”
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【单选题】3/1↗斜纹织物的反面组织是
A.
1/3↗ 斜纹
B.
1/3↖ 斜纹
C.
3/1↖ 斜纹
D.
3/1↗ 斜纹
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【单选题】发热时高温持续期的临床表现有
A.
鸡皮
B.
多汗
C.
皮肤发红
D.
畏寒和寒战
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【单选题】根据组织战略理论,“员工是组织的人力资源,同时也是组织的主人,共享企业发展成果”,属于( )
A.
参与式战略
B.
低成本战略
C.
差异化战略
D.
领先式战略
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【单选题】高温持续期的临床表现为
A.
畏寒、皮肤苍白、脉快
B.
皮肤灼热、脉快、出汗
C.
皮肤潮红而灼热、呼吸快、脉快
D.
皮肤苍白、出汗、易出现虚脱
E.
体温上升、出汗、易出现虚脱
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【单选题】根据组织战略理论,“员工是组织的人力资源,同时也是组织的主人,共享企业发展成果”,属于( )
A.
低成本战略
B.
差异化战略
C.
领先式战略
D.
参与式战略
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【判断题】对此服装廓形的判断为Y型【图片】
A.
正确
B.
错误
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【单选题】高热持续期的临床表现为
A.
畏寒、皮肤苍白、脉快
B.
皮肤灼热、脉快、出汗
C.
皮肤潮红灼热、呼吸快、脉快
D.
皮肤苍白、出汗、易出现虚脱
E.
体温不升、出汗、易出现虚脱
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【判断题】对此服装廓形的判断为Y型【图片】
A.
正确
B.
错误
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【单选题】接口是指不同设备之间为实现互连和通信商具有的对接部分。微型计算机有三类接口,即总线接口、串行口和并行口。串行口是指()。
A.
主机和接口之间采用并行传递,接口和外设之间采用串行传送
B.
主机和接口之间、接口和外设之间均采用并行传送
C.
主机和接口之间采用串行传递,接口和外设之间采用并行传送
D.
主机和接口之间、接口和外设之间均采用串行传送
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【单选题】发热高温持续期的临床表现有
A.
畏寒和寒战
B.
四肢冰凉
C.
皮肤发红
D.
多汗
E.
出现“鸡皮”
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【单选题】3/1↗斜纹织物的反面组织是
A.
1/3↗ 斜纹
B.
1/3↖ 斜纹
C.
3/1↖ 斜纹
D.
3/1↗ 斜纹
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【单选题】发热时高温持续期的临床表现有
A.
鸡皮
B.
多汗
C.
皮肤发红
D.
畏寒和寒战
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【单选题】根据组织战略理论,“员工是组织的人力资源,同时也是组织的主人,共享企业发展成果”,属于( )
A.
参与式战略
B.
低成本战略
C.
差异化战略
D.
领先式战略
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【单选题】高温持续期的临床表现为
A.
畏寒、皮肤苍白、脉快
B.
皮肤灼热、脉快、出汗
C.
皮肤潮红而灼热、呼吸快、脉快
D.
皮肤苍白、出汗、易出现虚脱
E.
体温上升、出汗、易出现虚脱
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【单选题】根据组织战略理论,“员工是组织的人力资源,同时也是组织的主人,共享企业发展成果”,属于( )
A.
低成本战略
B.
差异化战略
C.
领先式战略
D.
参与式战略
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【判断题】对此服装廓形的判断为Y型【图片】
A.
正确
B.
错误
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【单选题】高热持续期的临床表现为
A.
畏寒、皮肤苍白、脉快
B.
皮肤灼热、脉快、出汗
C.
皮肤潮红灼热、呼吸快、脉快
D.
皮肤苍白、出汗、易出现虚脱
E.
体温不升、出汗、易出现虚脱
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