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【简答题】
目的:练习产品生产成本业务的核算以及生产成本计算单的编制。 资料:股份公司下属的大通工厂生产A、B两种产品,2010年10月份有关资料如下表所示。 期产品成本资料 单位:元 产品名称 直接材料 直接人工 制造费用 合 计 A 4500 3800 1200 9500 B 10000 9600 6000 25600 合计 14500 13400 7200 35100 本月发生的生产费用如下。 (1)仓库发出材料,用途如下表所示。 仓库材料发出表 单位:元 项 目 甲材料 乙材料 A产品耗用 6000 4000 B产品耗用 12500 7500 车间一般耗用 2000 400 (2)本月发生的工资费用如下: A产品生产工人工资    18000元 B产品生产工人工资    32000元 车间管理人员工资    8000元 (3)本月发生的职工福利费8120元,其中:A产品负担2520元,B产品负担4480元,车间管理人员发生的福利费1120元。 (4)用银行存款支付车间办公费1000元,水电费880元。 (5)摊销应由本月负担的车间设备租金1000元。 (6)预提车间设备修理费600元。 (7)车间用设备折旧1000元。 (8)将本月发生的制造费用按生产工人的工资比例分配计入A、B产品制造成本。 (9)本月生产的A产品20台、B产品50台完工,验收入库,结转成本,假设没有期末在产品。 要求: (1)编制有关业务的会计分录 (2)编制A、B产品生产成本计算单。
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】政治法律环境包括 、 、 、 等4项因素。
【简答题】听力原文:I have thought to give our nation a new kind of government, smaller, more modern and more effective, always putting people first, always focusing on the future. (53)
【单选题】Niching offers smaller companies the opportunity to compete by focusing their limited resources on serving niches that may be ________ or ________ larger companies.
A.
unimportant to; unwanted by
B.
too small; undesirable to
C.
unimportant to; overlooked by
D.
unknown by; unwanted by
E.
none of the above
【多选题】关于职位评价方法的说法,正确的是(  )。
A.
排序法缺乏具体详细的评价标准,评价的主观性较大
B.
分类法在定义等级标准时主观性较大
C.
因素比较法的可靠性较高,而且可使不同职位之间更具可比性
D.
要素计点法和分类法都是将职位与职位直接比较的方法
E.
要素计点法和因素比较法设计复杂,实施难度较大
【判断题】Niche marketing offers smaller companies an opportunity to compete by focusing their limited resources on serving niches that may be unimportant to or overlooked by larger companies.
A.
正确
B.
错误
【多选题】以下属于维管植物的是:
A.
蕨类植物
B.
裸子植物
C.
苔藓植物
D.
被子植物
【单选题】键槽的宽度是6,中心距是7,用矩形的命令,如何输入
A.
圆角半径3,另一点坐标@7,6
B.
圆角半径3,另一点坐标@6,7
C.
圆角半径3,另一点坐标@6,13
D.
圆角半径3,另一点坐标@13,6
【判断题】Focusing on smaller goals will help people create a feeling of consistent achievement and help them overcome larger challenges.
A.
正确
B.
错误
【简答题】Test 18 The Importance of Time I . Introduction 1) (1) -not in anyone's hands -happening every time and with everyone 2) time -taken for granted -people (2) various activities, which are a wholesale w...
【单选题】关于职位评价方法的说法,正确的是( )。
A.
排序法是比较复杂的量化评价方法
B.
分类法的缺点是等级定义困难
C.
要素计点法的最大优点在于简单易行
D.
因素比较法的准确性和公平性容易得到员工的肯定
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