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【简答题】
在情志相胜中,悲胜______,恐胜______, ______,喜胜______,思胜______。
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】人力资源管理的职能有()
A.
职位分析
B.
人力资源规划
C.
人员招聘
D.
培训与开发
E.
薪酬管理
F.
绩效管理
【单选题】关于创伤,下列哪项是错误的?
A.
机械性致伤因子所造成的损伤
B.
伤后皮肤保持完整者为闭合性创伤
C.
切线动力造成的创伤称之为挫伤
D.
伤后有皮肤破损者为开放性损伤
E.
伤后出现呼吸、循环、意识障碍者为重伤
【简答题】单项资产的风险如何衡量?
【单选题】关于创伤问题下列哪项是错误的
A.
一期愈合指创缘对合良好,创腔很小,伤口愈合快的情况
B.
清创术最好在受伤后6~8小时内施行
C.
大量皮质激素的应用可影响愈合
D.
抢救重伤员的程序首先是固定伤部及治疗休克
E.
已感染之创口应延期缝合
【单选题】关于创伤,下列哪项是错误的()
A.
机械性致伤因子所造成的损伤
B.
伤后皮肤保持完整者为闭合性创伤
C.
伤后有皮肤破损者为开放性创伤
D.
切线动力造成的创伤称之为挫伤
E.
伤后出现呼吸、循环、意识障碍者为重伤
【简答题】一、名词解释: 1.管理 2.资源 3.人力资源管理 4.人力资源 5.人力资本 6.战略性人力资源管理 二、简答 1.人力资源的含义是什么? 2.如何理解人力资源的数量和质量? 3.人力资源和人力资本是一种什么关系? 4.人力资源具有哪些特殊的性质? 5.人力资源的作用体现在哪些方面? 6.人力资源管理的含义是什么? 7.人力资源管理的功能和目标有哪些? 8.人力资源管理的职能有哪些?它们之间有...
【多选题】人力资源管理的职能有
A.
工作分析
B.
人力资源规划
C.
员工招聘
D.
培训与开发
E.
绩效薪酬管理
【单选题】关于创伤,下列哪项是错误的
A.
机械性致伤因子所造成的损伤称创伤
B.
伤后皮肤保持完整者为闭合性创伤
C.
伤后有皮肤破损者为开放性创伤
D.
尖锐物体扎入组织导致的创伤称之为挫伤
E.
只达到皮内层的叫擦伤
【多选题】人力资源管理的职能有( ):
A.
工作分析
B.
人力资源规划
C.
员工招聘
D.
培训与开发
E.
绩效与薪酬管理
【简答题】简答现代酒店集团管理的发展趋势
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