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【简答题】
案例四: 孕妇严重违纪,公司能解除劳动合同吗? A 公司到劳动监察大队咨询,称公司文员某2010年5月怀孕,因身体不适,先后于2010年12月、2011年1月向公司提供医院出具的诊断证明书2张,诊断证明书上书写“休病假15”。2011年7月,公司发现某出具的诊断证明书休假与诊断内容系两人字体,怀疑诊断证明书有假,经到医院了解,医院证实,该医院虽为某出具过诊断证明书、但从未开具休假证明,关于休病假的字体不是某医生所写。公司在向某核实此事时,某承认:“休假内容确实是我所写,但是依据劳动法规定,孕妇不能被开除,你们能把我怎么办?”公司内部有关于“提供虚假病假证明骗取病假的,视为旷工,旷工两天以上者公司可与之解除劳动合同,并不支付经济补偿金”的规定。某知晓该规定。现在公司举棋不定,孕妇确属特殊保护群体,对于严重违纪的孕妇,公司到底能不能与之解除劳动合同?
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举一反三
【单选题】对肝体表投影的描述,错误的是
A.
肝上界在左锁骨中线平第5肋
B.
肝下界在成人不超过右肋弓
C.
肝下界在成人剑突下不超过2~3cm
D.
肝下界在婴幼儿右肋弓不超过2cm
E.
肝下界在婴幼儿剑突下不超过5cm
【单选题】关于气瓶的检验,下列行为应禁止的是( )。
A.
盛装惰性气体的气瓶,不用检验
B.
气瓶在使用过程中,发现有严重腐蚀、损伤或对其安全可靠性有怀疑时,应提前进行检验
C.
盛装一般气体的气瓶,每五年检验一次
【单选题】对肝体表投影的描述,错误的是
A.
肝上界在右锁骨中线平第6肋
B.
肝下界在成人不超过右肋弓
C.
肝下界在成人剑突下不超过2-3cm
D.
肝下界在婴幼儿右肋弓下不超过2cm
【判断题】企业以前年度亏损未弥补完,则不能提取法定盈余公积和任意盈余公积。( ) 【参考答案】若以前年度亏损未弥补完,即用当年净利润减去年初累计亏损后为负数,那么不能提取法定盈余公积和任意盈余公积。
A.
正确
B.
错误
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