皮皮学,免费搜题
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【单选题】
境内分包装从印度进口的化学药品,其注册证证号的格式应为
A.
ZC+4位年号+4位顺序号
B.
SC+4位年号+4位顺序号
C.
BH+4位年号+4位顺序号
D.
国药准字J+4位年号+4位顺序号
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】关于抱脑瘫患儿的原则,正确的是
A.
以患儿感觉舒适为首选,其次才考虑抑制其异常姿势
B.
抱起伸肌张力高的患儿前,应先将其的头和身体侧转,扶他坐起来,然后将其抱起
C.
将患儿放回到床上时,应先将其转身呈仰卧位,然后再放下
D.
头控制差而双手能抓握的患儿,可背在抱者的背后,令其双手环搭抱者的颈、 肩部
E.
对病情较重的患儿,为了安全,可当作婴儿般抱着
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【单选题】关于抱脑瘫患儿的原则,正确的是
A.
怀抱脑瘫患儿的方法以患儿感觉舒适为首选,其次才考虑抑制其异常姿势
B.
抱起伸肌张力高的患儿前,应先将他的头和身体侧转,扶他坐起来,然后将他抱起,以防患儿在被抱起过程中,出现伸肌张力进一步强化及头部突然后仰
C.
将患儿放回到床上时,应先将患儿转身呈仰卧位,然后再放下
D.
头控制差而双手能抓握的患儿,可背在抱者的背后,令其双手环搭抱者的颈、肩部
E.
对病情较重的患儿,为了安全,可当作婴儿般抱
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【单选题】列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明()
A.
人力资源规划是人力资源战略的延伸
B.
人力资源战略是人力资源规划的前提
C.
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
D.
人力资源战略与人力资源规划须整合
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【单选题】三相异步电动机在空载时其转差率s为()。
A.
1
B.
o C.0.004~0.007
C.
0.01~0.07
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【单选题】关于抱脑瘫患儿的原则,正确的是
A.
以患儿感觉舒适为首选,其次才考虑抑制其异常姿势
B.
抱起伸肌张力高的患儿前,应先将其的头和身体侧转,扶他坐起来,然后抱起
C.
将患儿放回到床上时,应先将其转身呈仰卧位,然后再放下
D.
头控制差而双手能抓握的患儿,可背在抱者的背后,令其双手环搭抱者的颈、
E.
对病情较重的患儿,为了安全,可当作婴儿般抱着
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【多选题】疏散风热药的性味包括
A.
多寒
B.
多温
C.
多平
D.
多辛
E.
多苦
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【单选题】下列关于人力资源战略与人力资源规划的描述不正确的是______
A.
人力资源战略与人力资源规划都属于顶层设计,是高层管理者重点关注的事情
B.
人力资源规划是人力资源战略的延伸
C.
人力资源规划是人力资源战略进一步实施的前提
D.
人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性、引导性和直接可操作性
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【单选题】关于抱脑瘫患儿的原则,正确的是
A.
怀抱脑瘫患儿的方法以患儿感觉舒适为首选,其次才考虑抑制其异常姿势
B.
怀抱脑瘫患儿的方法以患儿感觉舒适为首选,其次才考虑抑制其异常姿势
C.
将患儿放回到床上时,应先将患儿转身呈仰卧位,然后再放下
D.
头控制差而双手能抓握的患儿,可背在抱者的背后,令其双手环搭抱者的颈、肩部
E.
对病情较重的患儿,为了安全,可当作婴儿般抱着
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【单选题】列宁说过: “朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
A.
人力资源规划是人力资源战略的延伸
B.
人力资源战略是人力资源规划的前提
C.
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
D.
人力资源战略人力资源规划须整合
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【单选题】三相异步电动机在空载时其转差率 s 为 ( ) 。
A.
、 1
B.
、 o
C.
、 0.004 ~ 0.007
D.
、 0.01 ~ 0.07
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【单选题】关于抱脑瘫患儿的原则,正确的是
A.
以患儿感觉舒适为首选,其次才考虑抑制其异常姿势
B.
抱起伸肌张力高的患儿前,应先将其的头和身体侧转,扶他坐起来,然后将其抱起
C.
将患儿放回到床上时,应先将其转身呈仰卧位,然后再放下
D.
头控制差而双手能抓握的患儿,可背在抱者的背后,令其双手环搭抱者的颈、 肩部
E.
对病情较重的患儿,为了安全,可当作婴儿般抱着
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【单选题】关于抱脑瘫患儿的原则,正确的是
A.
怀抱脑瘫患儿的方法以患儿感觉舒适为首选,其次才考虑抑制其异常姿势
B.
抱起伸肌张力高的患儿前,应先将他的头和身体侧转,扶他坐起来,然后将他抱起,以防患儿在被抱起过程中,出现伸肌张力进一步强化及头部突然后仰
C.
将患儿放回到床上时,应先将患儿转身呈仰卧位,然后再放下
D.
头控制差而双手能抓握的患儿,可背在抱者的背后,令其双手环搭抱者的颈、肩部
E.
对病情较重的患儿,为了安全,可当作婴儿般抱
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【单选题】列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明()
A.
人力资源规划是人力资源战略的延伸
B.
人力资源战略是人力资源规划的前提
C.
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
D.
人力资源战略与人力资源规划须整合
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【单选题】三相异步电动机在空载时其转差率s为()。
A.
1
B.
o C.0.004~0.007
C.
0.01~0.07
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A.
以患儿感觉舒适为首选,其次才考虑抑制其异常姿势
B.
抱起伸肌张力高的患儿前,应先将其的头和身体侧转,扶他坐起来,然后抱起
C.
将患儿放回到床上时,应先将其转身呈仰卧位,然后再放下
D.
头控制差而双手能抓握的患儿,可背在抱者的背后,令其双手环搭抱者的颈、
E.
对病情较重的患儿,为了安全,可当作婴儿般抱着
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【多选题】疏散风热药的性味包括
A.
多寒
B.
多温
C.
多平
D.
多辛
E.
多苦
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【单选题】下列关于人力资源战略与人力资源规划的描述不正确的是______
A.
人力资源战略与人力资源规划都属于顶层设计,是高层管理者重点关注的事情
B.
人力资源规划是人力资源战略的延伸
C.
人力资源规划是人力资源战略进一步实施的前提
D.
人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性、引导性和直接可操作性
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【单选题】关于抱脑瘫患儿的原则,正确的是
A.
怀抱脑瘫患儿的方法以患儿感觉舒适为首选,其次才考虑抑制其异常姿势
B.
怀抱脑瘫患儿的方法以患儿感觉舒适为首选,其次才考虑抑制其异常姿势
C.
将患儿放回到床上时,应先将患儿转身呈仰卧位,然后再放下
D.
头控制差而双手能抓握的患儿,可背在抱者的背后,令其双手环搭抱者的颈、肩部
E.
对病情较重的患儿,为了安全,可当作婴儿般抱着
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【单选题】列宁说过: “朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
A.
人力资源规划是人力资源战略的延伸
B.
人力资源战略是人力资源规划的前提
C.
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
D.
人力资源战略人力资源规划须整合
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【单选题】三相异步电动机在空载时其转差率 s 为 ( ) 。
A.
、 1
B.
、 o
C.
、 0.004 ~ 0.007
D.
、 0.01 ~ 0.07
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