认真阅读[美]阿尔菲·科恩《为什么奖励计划难以发挥作用》(美国《哈佛商业评论》,1993年9/10月号)和对此文的回应《重新思考奖励》(美国《哈佛商业评论》,1993年11/12月号),以及[日]天外伺郎《绩效主义毁了索尼》(日本《文艺春秋》,2007年1月号)和对此文的回应《绩效主义那么坏,为什么独独把索尼给毁了》(华夏基石e洞察,2015-01-08),谈谈你从中得到的薪酬管理启示。 要求:(1)建议学习团队队长组织同学展开讨论,但每位同学单独提交心得体会;(2)拟定一个标题,明确心得主题;(3)观点明确,条理清晰,500~700字;(4)3月1日晚上20:30前提交;(5)3月2日晚上22:30前完成作业互评。 题干