2011年11月1日，应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括： 合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。 合同签订后，甲公司又要求缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。 2013年10月31日，的劳动合同到期，甲公司与续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2013年12月，提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。 要求：根据上述资料，回答下列小题： 下列关于劳动合同中试用期的规定，说法正确的是（）。