皮皮学，免费搜题
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【简答题】
单分支选择结构程序一般用()语句来实现;双分支选择结构一般用()语句实现;多分支选择结构程序一般用()或()语句实现。
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】关于人员甄选的描述正确的是( )。
A.
最终的录用决策应当由人力资源部门作出
B.
这一阶段主要依据管理者的判断，技术性含量不高
C.
组织所需要的人员一定是最优秀的人员
D.
这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事件
E.
甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成
【单选题】根据社会调查研究的作用和目的,可将社会调查研究分为
A.
探索性调查研究、描述性调查研究和解释性调查研究
B.
横剖研究与纵贯研究
C.
统计调查与实地研究
D.
宏观调查研究与微观调查研究
【多选题】复议决定的法律效果主要有( )。
A.
行政复议因实行一级复议制，复议决定一经作出和送达即发生法律效力
B.
当复议裁决为终局时，一经送达，即产生执行力
C.
申请人凡对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起15日内，或者法律、法规规定的其他期限内向人民法院起诉
D.
申请人拒不履行生效复议决定的，复议机关可依法强制执行或申请人民法院强制执行
【单选题】患者，女性，70岁。心电图示：P-R间期逐渐延长，直至QRS波群脱漏，周而复始。该患者的心律失常为( )
A.
心房颤动
B.
三度房室传导阻滞
C.
二度II型房室传导阻滞
D.
二度I型房室传导阻滞
E.
阵发性室性心动过速
【单选题】要准确理解人员甄选的含义，需要把握三点内容，其中不包括（ ）。
A.
甄选要以空缺职位所要求的任职资格条件为依据来进行
B.
甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成
C.
最终的录用决策应当由人力资源部门做出
D.
甄选包括两方面的工作，一是评价应聘者的知识、技能和个性；二是预测应聘者未来在组织的绩效
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【单选题】根据社会调查研究的作用和目的,可将社会调查研究分为
A.
探索性调查研究、描述性调查研究和解释性调查研究
B.
横剖研究与纵贯研究
C.
统计调查与实地研究
D.
宏观调查研究与微观调查研究