皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
. 某企 业 生 产 A 产 品,分三道工序制成, A 产 品工 时 定 额为 80 小 时 ,其中:第一道工序 30 小 时 ,第二道工序 30 小 时 ,第三道工序 20 小 时 ,每道工序按本道工序工 时 定 额 的 50 % 计 算,在 产 品 数 量:第一道工序 1 200 件,第二道工序1100件,第三道工序1 300件。第三道工序的完工程度为( )A.
86.40%
B.
89.50%
C.
87.50%
D.
88.30%
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】劳动关系与民事关系的不同,说法正确的是:
A.
劳动关系的主体不能同时都是自然人，也不能同时都是法人或组织；民事关系的主体双方当事人必须同时都是自然人，或者同时都是法人或组织
B.
劳动关系的双方地位是不平等的隶属关系，民事关系中的劳务关系也会存在一定的支配与被支配关系
C.
劳动关系中的付酬对像是劳动报酬，包括：劳务、劳动成果，福利待遇、五险一金等；民事关系中的付酬对象则是劳务和劳动成果的价格。
D.
在劳动关系中，用人单位必须具备一定的厂房和办公场所、仪器、设备等物质条件，为劳动者的劳动提供必要的安全卫生保障和防护设备；在民事关系中，工具、设备等物质条件，都由提供劳务或劳动成果的一方自备。
【单选题】下面关于劳动关系调整的说法正确的是：（）
A.
劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动
B.
劳动关系调整是我国劳动法及其相关法律法规实施的重要内容和形式而不是我国建立与完善社会主义法制的重要组成部分
C.
在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员
D.
调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关
【单选题】从横向看,法律体系是由不同的法律部门组成的。从纵向看,法律体系又是由级别不同、效力不一的法律组成。以下选项中,效力最高的法律是()。
A.
宪法
B.
劳动法
C.
建筑法
D.
行政法规
【单选题】All of the products at Wally's Discount Furniture require ______, but detailed instructions and essential tools are provided.
A.
assembly
B.
support
C.
reference
D.
development
【多选题】下列关于内部劳动力市场的说法中，正确的有()。
A.
它是指在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇用关系调整形成的一种有序的管理体系
B.
它的形成实际上是企业和劳动者双方之间相互选择的结果
C.
它不会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降‘
D.
它是脱离外部劳动力市场而独立存在的
E.
在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动力市场保持适度一致
【简答题】由于劳动法律法规的（）性、（）的单一性以及集体合同在劳动关系管理中作用的（）性，组织（）便成为最重要的劳动关系管理工具。
【单选题】下列关于劳动争议仲裁韵基本特点的表述中，错误的是（ ）。
A.
从仲裁主体上看，劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成
B.
从解决对象看，劳动争议仲裁解决劳动争议
C.
从仲裁实行的原则看，劳动争议仲裁实行的是约定管辖
D.
从与诉讼的关系看，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉
【简答题】阅读理解。 A pioneering headteacher is calling for all high schools to follow his lead and start classes at 11 am, allowing agers two hours extra in bed. Dr Paul Kelley, head of Monkseaton Community Hi...
【简答题】王先生通过社会招聘进入A公司工作,双方签订了为期三年的劳动合同。合同履行期间,A公司由于经营上原因,经资产重组与B公司进行了合并,并将合并的公司在工商行政管理局重新注册登记为C公司。C公司成立后,以原劳动合同一方主体不存在,原劳动合同无法履行为由,要求员工与C公司重新签订劳动合同,否则将不愿签订劳动合同作解除劳动关系处理。 请问:C公司的做法合法吗?为什么?
相关题目：