【单选题】下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同
A.
劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作
B.
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
【单选题】患者男,47岁,咳嗽困倦,肌肉消瘦,午后渐热,骨蒸盗汗,唇红颊赤,舌红少苔,脉微数,宜选:
【单选题】下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同()。
C.
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,且用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人的
D.
在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
【多选题】劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同( )
A.
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
C.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
【多选题】劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同( )。
A.
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B.
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
【单选题】劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同( )。
A.
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B.
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
【单选题】劳动者有下列哪种情形的,用人单位可以解除劳动合同:
C.
劳动者隐瞒学历,使用人单位在不明真相情况下签订劳动合同的