【判断题】劳动合同约定的试用期最长不得超过十二个月。
【简答题】常用局部麻醉方法包括______、______、______、______ 和______。
【单选题】履历分析又称资历评价技术,是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分 析。来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法,是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。 根据上述定义,下列属于履历分析的是:
A.
杨某是某公司CE0,管理能力极强,被某跨国企业高薪聘请为高级管理人员
B.
周某学习成绩优异,且能讲一Vl流利的日语,被某日本知名大学录取成为研究生
C.
某知名企业在招聘人员时写明只招聘211、985等名校毕业的研究生或海外留学生
D.
赵某学历不高,但在销售行业有多年工作经验,最终在面试中脱颖而出,被一家大公司录用
【简答题】根据下列题干及选项,回答 89~93 题: 近年来,心理测验越来越受到招聘组织的重视,在人员的选拔过程中得到日益广泛的应用。三森公司决定在2009年的人才招聘中就采用这种方法,通过由测量专业人士开发的,提供一组标准化的刺激,以引起应试者的反应,以此来对被试者的人文特征进行客观的评价。 第 89 题 心理测验包括哪些类型( )。
【单选题】We three are good friends. We like skating. [ ]
【单选题】劳动合同约定的试用期最长不得超过( )。