Word文字处理题(共10分) (1)设置标题为“黑体”、号字、居中、下划线。 (2)将文中的第一自然第二自然段互换。 (3)将全文段落设置为首行缩进。 面试你最棒却为何不被录用 工作岗位存在，但在安排完面试后，在你面试之前，招聘单位就已经确定了合适人选，所以你自然在没面试时就已经成为出局者了。或许，人事部经理会装模作样地翻看你的简历，好像在判断你是否适合这个工作，但这样做于事无补。招聘人员完全可以取消与你的面试，但一般他们不会这样做，这样做只能给招聘单位带来负面影响。 某位应聘者给招聘人员留下了深刻的印象，以至于人事部经理拒绝再考虑其他应聘者的条件。这样的事往往使负责招聘的工作人员感到很生气，但是招聘人员总不能将人事部经理拉到面试现场告诉大家事实吧。所以，作为一名应聘者，你应该缩短与假装面试的招聘人员的谈话时间，避免回答很难回答的问题，因为结果已经没法改变了。 2．Exce1电子表格处理题(共30分) (1)计算每个学生的平均分，不保留小数。 (2)分别合并“最高分”与“最低分”所在的前两列单元。 (3)分别计算三门课程的最高分及平均分中的最高分。 (4)分别计算三门课程的最低分及平均分中的最低分。 (5)第一行标题跨列居中，标题用红色，20磅，楷体。 会计08—10班学生成绩表 学号 姓名 会计学 统计学 财务管理 平均分 801 忠波 85 83 87 802 绥阳 78 81 77 803 79 56 87 804 哲 87 85 82 805 74 63 41 最高分 最低分 3．网络操作题(共10分) 在电子邮箱中实现以下操作，用户名为exam2012@sina．tom，登录密码为1234567。 (1)新建“工作”与“生活”两个文件夹。 (2)将“收件夹”中的一封邮件移到“工作”文件夹中。 (3)将“生活”文件夹重命名为“图片”。 (4)将“图片”文件夹删除。