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【简答题】
朱先生是某公司的销售人员，长期从事该公司的客户联系工作。在此期间，该公司收到多家客户单位的投诉，反映朱先生在业务联系多次向客户索要好处，希望公司加强管理，杜绝该类事件的发生。公司非常重视，认为朱先生的行为已经严重影响公司的正常业务发展，于是当即找朱先生谈话。事后，朱先生以书面方式承认了此行为，并请求公司原谅。 据此，公司高层打算将朱先生辞退，人事部门提出公司规章制度中解除条件没有相应的规定，建议谨慎处理，但未被采纳。次日，该公司即以朱先生向业务单位索取好处违反企业规章制度以及拒不接受教育为由对其作出了辞退决定。朱先生不服公司对其作出的处理，即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销公司的辞退决定。 规章制度中没有相关条款的，公司是否可以对朱先生作违纪解除处理？为什么？
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下列对于头脑风暴法的理解，正确的有( )。
A.
“头脑风暴法”又称“脑力激荡法”或“集体思考法”
B.
头脑风暴法是各种创意人员共同思考，集思广益进行广告创意的方法
C.
通常采用会议方法，针对某一议题集体进行广泛讨论
D.
激发了具有独创性的广告人的创意力量
E.
头脑风暴法实施成本较低
【单选题】_____是指以某种运输工具从一个国家的境外启运，在该国边境不论是否换装运输工具，通过该国的陆路运输，继续运往境外的货物。
A.
过境货物
B.
转关货物
C.
转运货物
D.
通运货物
【单选题】下列对头脑风暴法理解不正确的是?
A.
建议越多越好，想到什么就可以说出来
B.
要求每个人独立思考，欢迎新思路
C.
可以补充和完善建议，引出更新奇的建议
D.
对他人的建议需要相互评价
【单选题】( )是指以某种运输工具从一个国家的境外起运,在该国边境不论换装运输工具与否,通过该国家境内的陆路运输,继续运往境外其他国家的货物。
A.
过境货物
B.
转关货物
C.
转运货物
D.
通运货物
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