皮皮学，免费搜题
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【单选题】
游览中国古典园林讲究()。
A.
“跑”
B.
“仰”
C.
“俯”
D.
“停”
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参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】属于评定量表的是 ( )
A.
SCL-90
B.
MMPI
C.
EPQ
D.
H-R成套测验
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【单选题】发生劳动争议，当事人可以到哪一组织申请调解？（）
A.
该企业劳动争议调解委员会
B.
依法设立的基层人民调解组织
C.
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.
以上均可
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【单选题】属于评定量表的是
A.
洛夏测验
B.
MMPI
C.
SCL-90
D.
EPQ
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【单选题】属于评定量表的是
A.
洛夏测验
B.
MMPI
C.
SCL-90
D.
H-R成套测验
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【判断题】强酸滴定弱碱达到化学计量点是pH >7。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列属于评定量表的是
A.
洛夏测验
B.
MMPI
C.
H-R成套测验
D.
SCL-90
E.
16-PF
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【单选题】发生劳动争议,当事人可以到哪一组织申请调解?
A.
本 企业劳动争议调解委员会
B.
依法设立的基层人民调解组织
C.
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.
以上均可
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【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到哪一组织申请调解?
A.
企业劳动争议调解委员会
B.
人民法院
C.
企业工会
D.
组织单位
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【简答题】三相桥式全控整流电路电阻性负载，当（ ）时，输出电压为零。A.90度B.120度C.150度D. 180度
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【多选题】劳动合同争议的解决办法有哪些?
A.
协商和调解。劳动争议发生后，首先双方本着互谅互让的积极态度，自行协商解决，也可以请第三方（即双方信任的个人或组织）帮助协商，达成和解协议。
B.
仲裁。劳动争议发生后，当事人的任何一方都可在争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提出书面申请。
C.
诉讼。诉讼是解决劳动争议的最后一道程序。如当事人对劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。逾期不起诉的，仲裁裁决将产生法律效力。
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【单选题】属于评定量表的是 ( )
A.
SCL-90
B.
MMPI
C.
EPQ
D.
H-R成套测验
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【单选题】发生劳动争议，当事人可以到哪一组织申请调解？（）
A.
该企业劳动争议调解委员会
B.
依法设立的基层人民调解组织
C.
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.
以上均可
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【单选题】属于评定量表的是
A.
洛夏测验
B.
MMPI
C.
SCL-90
D.
EPQ
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【单选题】属于评定量表的是
A.
洛夏测验
B.
MMPI
C.
SCL-90
D.
H-R成套测验
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【判断题】强酸滴定弱碱达到化学计量点是pH >7。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列属于评定量表的是
A.
洛夏测验
B.
MMPI
C.
H-R成套测验
D.
SCL-90
E.
16-PF
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【单选题】发生劳动争议,当事人可以到哪一组织申请调解?
A.
本 企业劳动争议调解委员会
B.
依法设立的基层人民调解组织
C.
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.
以上均可
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【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到哪一组织申请调解?
A.
企业劳动争议调解委员会
B.
人民法院
C.
企业工会
D.
组织单位
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【简答题】三相桥式全控整流电路电阻性负载，当（ ）时，输出电压为零。A.90度B.120度C.150度D. 180度
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【多选题】劳动合同争议的解决办法有哪些?
A.
协商和调解。劳动争议发生后，首先双方本着互谅互让的积极态度，自行协商解决，也可以请第三方（即双方信任的个人或组织）帮助协商，达成和解协议。
B.
仲裁。劳动争议发生后，当事人的任何一方都可在争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提出书面申请。
C.
诉讼。诉讼是解决劳动争议的最后一道程序。如当事人对劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。逾期不起诉的，仲裁裁决将产生法律效力。
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