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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】NAND gates cannot be used to construct NOR gates.
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人身保险管理人员应重视保险公司的企业文化建设，这是因为( )：
A.
保险企业文化建设依赖于保险公司的实际行动;
B.
建设企业伦理需要树立良好的经营理念;
C.
保险公司的企业文化应与保险企业承担的社会责任相一致;
D.
保险行业担负着与其他行业相同的社会责任。
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【判断题】寿险公司内部控制体系的基础是控制环境，其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化和人力资源”等各方面的基本情况，并反应内部控制的基本内容。其中在企业文化方面，主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化，其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性，引导员工建立诚信道德观念，树立合规意识和风险意识，提高员工职业道德水准，规范员工职业行为。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】中车企业文化中，（）就是要树立共生、共享、共赢的意识和心态，要用宽广的胸怀来容纳创新的事物，促进企业和员工的不断进步。
A.
开放包容
B.
善为善成
C.
阳光和谐
D.
简单坦诚
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【判断题】NAND gates cannot be used to produce the OR function
A.
正确
B.
错误
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【判断题】寿险公司内部控制体系的基础是控制环境，其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化和人力资源”等各方面的基本情况，并反映内部控制的基本内容。其中在企业文化方面，主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化，其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性，引导员工建立诚信道德观念，树立合规意识和风险意识，提高员工职业道德水准，规范员工职业行为。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】评价指标体系中各指标项的权重应尽量保持平均,从而才能更好的反应所要考察的目标
A.
正确
B.
错误
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【多选题】资本-列强通过军事侵略和不平等条约对中国进行政治控制,表现在
A.
控制中国内政
B.
控制中国的通商口岸
C.
享有领事裁判权、把持中国海关
D.
操纵中国外交
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【多选题】关于初创企业容易犯的十项错误中正确的有
A.
企业文化是员工的文化
B.
CIS,企业识别系统,要做,但先不要印文化手册、设计LOGO、画图腾
C.
一个创新性企业中,树立榜样容易让员工产生疏离感,榜样行为被等同于谄媚和固化
D.
在酒桌上寻求企业文化认同是可取的
E.
企业文化可以脱离经营管理
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【简答题】按照下面拓扑配置静态路由,使主机 1 和主机 2 之间能互通。
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A.
正确
B.
错误
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【多选题】人身保险管理人员应重视保险公司的企业文化建设，这是因为( )：
A.
保险企业文化建设依赖于保险公司的实际行动;
B.
建设企业伦理需要树立良好的经营理念;
C.
保险公司的企业文化应与保险企业承担的社会责任相一致;
D.
保险行业担负着与其他行业相同的社会责任。
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【判断题】寿险公司内部控制体系的基础是控制环境，其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化和人力资源”等各方面的基本情况，并反应内部控制的基本内容。其中在企业文化方面，主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化，其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性，引导员工建立诚信道德观念，树立合规意识和风险意识，提高员工职业道德水准，规范员工职业行为。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】中车企业文化中，（）就是要树立共生、共享、共赢的意识和心态，要用宽广的胸怀来容纳创新的事物，促进企业和员工的不断进步。
A.
开放包容
B.
善为善成
C.
阳光和谐
D.
简单坦诚
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【判断题】NAND gates cannot be used to produce the OR function
A.
正确
B.
错误
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【判断题】寿险公司内部控制体系的基础是控制环境，其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化和人力资源”等各方面的基本情况，并反映内部控制的基本内容。其中在企业文化方面，主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化，其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性，引导员工建立诚信道德观念，树立合规意识和风险意识，提高员工职业道德水准，规范员工职业行为。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】评价指标体系中各指标项的权重应尽量保持平均,从而才能更好的反应所要考察的目标
A.
正确
B.
错误
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【多选题】资本-列强通过军事侵略和不平等条约对中国进行政治控制,表现在
A.
控制中国内政
B.
控制中国的通商口岸
C.
享有领事裁判权、把持中国海关
D.
操纵中国外交
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【多选题】关于初创企业容易犯的十项错误中正确的有
A.
企业文化是员工的文化
B.
CIS,企业识别系统,要做,但先不要印文化手册、设计LOGO、画图腾
C.
一个创新性企业中,树立榜样容易让员工产生疏离感,榜样行为被等同于谄媚和固化
D.
在酒桌上寻求企业文化认同是可取的
E.
企业文化可以脱离经营管理
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【简答题】按照下面拓扑配置静态路由,使主机 1 和主机 2 之间能互通。
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