皮皮学，免费搜题
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【多选题】
订货点法的局限性有( )
A.
订货点法收到许多条件限制
B.
订货点法受到的制约条件少，能够反应物料的实际需求
C.
为了满足生产需求而不断提高订货点的数量，造成了库存数量的增加
D.
为了满足生产需求而不断提高订货点的数量，造成了库存物料资金占用的数量
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】已知数列 中， =2， ＝1，若 为等差数列，则公差等于（   ）
A.
B.
C.
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【单选题】已知数列 中， =2， ＝1，若 为等差数列，则 等于（    ）
A.
0
B.
C.
D.
－1
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【单选题】The 20th century may have been the age of scientific advancement but, as the new millennium begins, (1)_____ world health the progress has been surprisingly slow. Who would believe that there is still...
A.
with regards
B.
in terms of
C.
in respect of
D.
concerning with
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【简答题】哪些情况下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。() A依照企业破产法规定进行重整的 B生产经营发生严重困难的 C企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的 D其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，...
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【多选题】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员( )。
A.
依照企业破产法规定进行重整的
B.
生产经营发生严重困难的
C.
企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D.
其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
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【多选题】以下各选项属于商务礼仪的作用的是
A.
提升个人素质
B.
方便人们交往应酬
C.
有助于维护企业形象
D.
以上都不是
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【多选题】《劳动合同法》四十一条规定，下列哪些情形属于需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数io%以上的，用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案上报劳动行政部门。( )
A.
依照企业破产法规定进行重整的
B.
生产经营发生严重困难的
C.
企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D.
其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
E.
企业发生亏损的
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【多选题】有下列情形之一的,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:()
A.
依照《企业破产法》规定进行重整的
B.
生产经营发生严重困难的
C.
企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D.
其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
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【单选题】关于用人单位经济性裁员的法定条件和程序,以下说法不正确的是( )
A.
在裁减人数上：需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的
B.
在程序上：用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门审批
C.
在适用的条件上：依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
D.
应当优先留用：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
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【单选题】As a scientist, and Newton represent the advancement of science during the 17th century.
A.
Geoffrey Chaucer
B.
John Milton
C.
Francis Bacon
D.
John Bunyan
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【单选题】已知数列 中， =2， ＝1，若 为等差数列，则公差等于（   ）
A.
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A.
0
B.
C.
D.
－1
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【单选题】The 20th century may have been the age of scientific advancement but, as the new millennium begins, (1)_____ world health the progress has been surprisingly slow. Who would believe that there is still...
A.
with regards
B.
in terms of
C.
in respect of
D.
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【简答题】哪些情况下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。() A依照企业破产法规定进行重整的 B生产经营发生严重困难的 C企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的 D其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，...
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【多选题】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员( )。
A.
依照企业破产法规定进行重整的
B.
生产经营发生严重困难的
C.
企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D.
其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
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【多选题】以下各选项属于商务礼仪的作用的是
A.
提升个人素质
B.
方便人们交往应酬
C.
有助于维护企业形象
D.
以上都不是
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【多选题】《劳动合同法》四十一条规定，下列哪些情形属于需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数io%以上的，用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案上报劳动行政部门。( )
A.
依照企业破产法规定进行重整的
B.
生产经营发生严重困难的
C.
企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D.
其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
E.
企业发生亏损的
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【多选题】有下列情形之一的,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:()
A.
依照《企业破产法》规定进行重整的
B.
生产经营发生严重困难的
C.
企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D.
其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
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【单选题】关于用人单位经济性裁员的法定条件和程序,以下说法不正确的是( )
A.
在裁减人数上：需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的
B.
在程序上：用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门审批
C.
在适用的条件上：依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
D.
应当优先留用：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
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【单选题】As a scientist, and Newton represent the advancement of science during the 17th century.
A.
Geoffrey Chaucer
B.
John Milton
C.
Francis Bacon
D.
John Bunyan
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