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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】人力资源招聘应遵循的原则有：效率优先原则、双向选择原则、与国家的法令法规政策一致的原则、公开公平竞争的原则。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】语言控制指民警在警务行动中,通过语言方式,像嫌疑人依法宣传国家方针政策以及相关法律法规,发出警告指令和引导语言,达到不战而屈人之兵,或控制嫌疑人举动,防止反抗的目的,是警务行动的(C)和
A.
首要前提
B.
重要基础
C.
前提
D.
基础
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【多选题】餐饮人力资源招聘与录用的原则有( )
A.
效率优先原则
B.
双向选择的原则
C.
公平公正的原则
D.
内外环境变化原则
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【简答题】某男性工人，曾在某金矿任掘进工10年，2年前调离接尘岗位，调离时体检正常，因近来咳嗽、咳痰，治疗无效而就诊该工人在任掘进工期间接触的最主要的粉尘类型是A、矿物性粉尘 B、金属性粉尘 C、硅酸盐粉尘 D、含金粉尘 E、以上都不是 调阅资料得知该矿工人所接触粉尘的游离SiO 含量为30％～50％，如果该工人被诊断为尘肺，则应属于的法定尘肺是A、混合性尘肺 B、石棉肺 C、矽肺 D、矿工尘肺 E、硅酸盐...
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【简答题】做凝血酶原时间(PT)测定时，INR是什么意思?有何意义?
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【单选题】被称为交响乐队的“心脏”的是
A.
木管组
B.
铜管组
C.
弦乐组
D.
打击乐器组
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【简答题】凝血酶原时间(PT)
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【简答题】作为一个领导，要掌握苛责和感情输入的良好运用。苛责过分，下属会认为你不近人情，缺乏理解，从而产生逆反心理，消极怠工，不愿干出成绩：感情输入得过分，会使你显得比较软弱，缺乏应有的威慑力，下属也会对你的命令或指示执行不力甚至是置若罔闻。那么如何才能把握好这个度呢?
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【简答题】作为一个领导者，要掌握苛责和感情输入的良好运用原则。苛责过分，下属会认为你不近人情，缺乏理解，从而产生逆反心理，消极怠工，不愿干出成绩：感情输入过分，会使你显得比较软弱，缺乏应有的威慑力，下属也会对你的命令或指示执行不力甚至是置若罔闻。如果你是领导，你会如何把握这个度?
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【判断题】工作客流是由人们的日常活动构成,如探亲、访友、购物、就医、娱乐、体育、出游等。( )
A.
正确
B.
错误
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相关题目：
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A.
正确
B.
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【多选题】语言控制指民警在警务行动中,通过语言方式,像嫌疑人依法宣传国家方针政策以及相关法律法规,发出警告指令和引导语言,达到不战而屈人之兵,或控制嫌疑人举动,防止反抗的目的,是警务行动的(C)和
A.
首要前提
B.
重要基础
C.
前提
D.
基础
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A.
效率优先原则
B.
双向选择的原则
C.
公平公正的原则
D.
内外环境变化原则
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A.
木管组
B.
铜管组
C.
弦乐组
D.
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【简答题】作为一个领导，要掌握苛责和感情输入的良好运用。苛责过分，下属会认为你不近人情，缺乏理解，从而产生逆反心理，消极怠工，不愿干出成绩：感情输入得过分，会使你显得比较软弱，缺乏应有的威慑力，下属也会对你的命令或指示执行不力甚至是置若罔闻。那么如何才能把握好这个度呢?
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【简答题】作为一个领导者，要掌握苛责和感情输入的良好运用原则。苛责过分，下属会认为你不近人情，缺乏理解，从而产生逆反心理，消极怠工，不愿干出成绩：感情输入过分，会使你显得比较软弱，缺乏应有的威慑力，下属也会对你的命令或指示执行不力甚至是置若罔闻。如果你是领导，你会如何把握这个度?
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【判断题】工作客流是由人们的日常活动构成,如探亲、访友、购物、就医、娱乐、体育、出游等。( )
A.
正确
B.
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