皮皮学,免费搜题
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【单选题】
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A.
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B.
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C.
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D.
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参考答案:
参考解析:
知识点:
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】信用违约期权,是以违约事件的发生与否作为标的物的期权合约
A.
正确
B.
错误
【单选题】药线点灸常规操作手法可用于()
A.
痔疮点灸
B.
口腔点灸
C.
眼睛点灸
D.
颈部点灸
【简答题】下列关于人力资源规划的动态性体现,表述错误的是( )。
【单选题】以下对设立社设立服务网点说法错误的是( )。
A.
设立社可以在其所在地的省、自治区、直辖市行政区划内设立服务网点
B.
设立社在其所在地的省、自治区、直辖市行政区划外设立外社的,可以在分社所在地设区的市的行政区划内设立服务网点
C.
分社可以设立服务网点
D.
设立社不得在《旅行社条例实施细则》规定的区域范围外,设立服务网点
【判断题】庄子认为,真正的自由,应该是不依赖于任何条件的。( )
A.
正确
B.
错误
【判断题】信用违约期权,是以违约事件的发生与否作为标的物的期权合约。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】下列关于人力资源规划的动态性体现的表述,不正确的是( )。
A.
参考信息的动态性
B.
执行规划的灵活性
C.
对规划操作的静态监控
D.
依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
【多选题】下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是( )。
A.
促进企业人力资源管理的开展
B.
企业人力资源规划是指企业根据既定的目标对未来一段时间内企业内部和外部各类人力资漉补充来源情况的分析预测
C.
协调人力资源管理的各项计划
D.
人力资源需求预测是公司编制人力资源规划的核心和前提
E.
提高企业人力资源的使用效率
【多选题】下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是( )。
A.
促进企业人力资源管理的开展
B.
企业人力资源规划是指企业根据既定的目标对未来一段时间内企业内部和外部各类人力资源补充来源情况的分析预测
C.
协调人力资源管理的各项计划
D.
人力资源需求预测是公司编制人力资源规划的核心和前提
E.
提高企业人力资源的使用效率
【单选题】药线点灸常规操作手法可用于
A.
头部点灸
B.
耳朵点灸
C.
口腔点灸
D.
肚脐点灸
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