皮皮学，免费搜题
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【单选题】
Whenever new firms can easily enter a particular industry, the intensity of competitiveness among firms tends to .A.
stay the same
B.
increase
C.
decrease
D.
neutralize
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】What are the suggestions for the Chairperson during the meeting? (Multiple Choice)
A.
Announce the opening of the meeting.
B.
Facilitate balanced participation among meeting members.
C.
Guide the process.
D.
time management
E.
Reach closure
【单选题】下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理的表述错误的是()。
A.
采用成本领先战略的企业在绩效考核中可以采用目标管理法
B.
采用成本领先战略的企业在绩效改进时可以选择标杆超越法
C.
采用差异化战略的企业在绩效考核中应选择以结果为导向的评价方法
D.
采用差异化战略的企业在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果
【单选题】关于绩效考核中的强制分布法，下列表述错误的是（）
A.
主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响
B.
将员工按工作情况分配到每个绩效等级内，从而确定最终的绩效评估结果
C.
前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布
D.
绩效考核中，评估者可能由于自己的主观意识，弱化评估分数的差距
【判断题】文化素质教育的目的在于提高大学生的文化品位、审美情趣和人文素养，在于从整体上提高大学生的全面素质，它的普遍开展在一定程度上弥补了专门化教育的缺陷。
A.
正确
B.
错误
【简答题】《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出，要促进大学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展，引导大学生成为________的社会主义新人。
【简答题】If you really have to leave during the meeting, you'd better leave _______ the back door.
【简答题】学生的文化素质分为( )、( )和( )。(求真、向善和爱美是人的天性!)
【单选题】下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理的表述错误的是（ ）。
A.
采用成本领先战略在绩效考核中可以采用目标管理法
B.
采用成本领先战略在绩效改进时可以选择标杆超越法
C.
采用差异化战略在绩效考核中应选择以结果为导向的评价方法
D.
采用差异化战略在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果
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