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【单选题】
早在远古时代,人们就知道利用固体互相刻划来区分材料的软硬,并据此来选用材料。例如,皂石的硬度低,用于制作器皿和装饰品;炬石坚硬,用于制作工具和刀剑等。至今,硬度仍用来表示材料的软硬程度。硬度值的大小不仅取决于材料的成分和显微组织,而且还取决于测量方法,因此对于材料硬度的测试以下较为合适的是:( )
A.
预测试验
B.
性能试验
C.
信息试验
D.
优化试验
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】企业规模能有多大根本上是由其什么能力决定的
A.
融资能力
B.
公司文化
C.
企业家的个人能力
D.
承担责任能力
【单选题】翻领领片长度的取布方法我们采用的是:
A.
1/2领围加上10厘米的余量
B.
1/2领围加上5厘米的余量。
C.
1/2领围加上20厘米的余量。
D.
1/2领围加上2厘米的余量。
【判断题】如果汽车排放的尾气为蓝色,说明喷入缸内的燃油过多,燃烧不完全。
A.
正确
B.
错误
【简答题】Time Capsule.WMV Watch the movie clip, then answer the following 4 questions.
【简答题】Movie Clip Watch the movie clip and answer the following questions. 1. How much do you know about Mr. Sam Witwicky? 2. What did he do in the past three months? What was the result? U1.wmv
【简答题】体会把文章写具体写生动的技巧,运用所学,将下列两组概括表达的句子改为具体的描写,力求变其生动有表现力. (1) 就要上台发言了 ,我十分紧张 。 (2) 妈妈和老师都鼓励我要勇敢面对失败 ,不要放弃.我的精神振奋起来,继续努力学习 。
【多选题】根据以上资料,回答下列问题: B公司是一家生产通讯设备的企业,经过十多年的发展,具备了较大的规模,原有的人事管理体制已不适应其发展的需要,很多问题纷纷显露出来。因此,人力资源部门向公司建议开展工作分析,更新原有的职位说明书。尽管公司高层对工作分析不太了解但还是批准了这一提议。 鉴于对人力资源管理的认识不足以及资金的限制,公司决定由缺乏经验的人力资源部作为实施主体。人力资源部的人员在简单收集了公司内...
A.
实施主体缺乏经验
B.
人力资源部门的人员不懂研发技术
C.
盲目照搬书本
D.
缺乏高层领导的支持
【简答题】Movie Clip Watch the movie clip and answer the following questions. 1. Is this the first match between Rodney and Izzy? 2. Why did Izzy end the match before he beat Rodney?
【简答题】Watch the movie clip again and match the expressions in the left column with the translations in the right column.
【简答题】体会把文章写具体写生动的技巧 ,运用所学,将下列两组概括表达的句子改为具体的描写,力求变其生动有表现力. (1) 就要上台发言了 ,我十分紧张 。 (2) 妈妈和老师都鼓励我要勇敢面对失败 ,不要放弃.我的精神振奋起来,继续努力学习 。
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