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【简答题】
A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模饿医药股份公司，在国内拥有十几家公司和办事处，经济效益较好，技术研发实力较强，虽然该公司发展较快，但它的绩效管理系统存在很大的问题，特别是在工作绩效的改进方面一直裹足不前，导致企业无法实现跨越式发展。 结合本案例回答以下问题： （1）该公司可以采取哪些具体的方法分析员工绩效的差距？ （2）该公司为了改进并提高全员工的工作绩效可以采取哪些策略？
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】认真阅读人民教育出版社小学语文二年级上册第 4 课“曹冲称象”,为该课制定教学目标。 曹冲称象 古时候有个叫曹操的人。别人送他一头大象,他很高兴,带着儿子和官员们一同去看。 大象又高又大,身子像一堵墙,腿像四根柱子。官员们一边看一边议论: “ 这么大的象,到底有多重呢? ” 曹操问: “ 谁有办法把这头大象称一称? ” 有的说: “ 得造一杆大秤,砍一棵大树做秤杆。 ” 有的说: “ 有了大秤也不...
【简答题】( ) 石头一共有多重,大象就有多重。 ( ) 把大象赶到船上,看船身下沉多少,就沿着水面,在船上画一条线。 ( ) 再把大象赶上岸,往船上装石头。 ( ) 等船下沉到画线的地方 , 称一称船里的石头 。
【简答题】酒令早期是由中国古代“____”之类的酒俗中演变而来的，既是一种游戏，又是一种习俗和礼仪。
【简答题】If I eat shellfish I get a horrible ____________________ rash.
【简答题】To eat shellfish you need special (tools) to (break) open the shells and dig out the food.
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