【单选题】穷举调查总体的各类信息及其特征,这种方法是什么()
【单选题】shipping instruction
【单选题】A公司从去年年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘会,但照片期快要结束了,人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示,赵经理愁眉苦脸地说:“前两次人力资源部去招聘,收的简历就不多,通过面试的很少,而且最终的录用方案需要用人部门主管决定,所以录用名单是回公司后确定的,由于入校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长,结果不少应聘者的资料缺失,联系方式不明确,发了录取通知书都没有回音了,打电话也联系...
【多选题】请根据以下内容回答16~17题 老郑是一位人力资源咨询顾问,最近他正在帮助一家民营企业改善其人力资源管理水平。老郑发现,这家民营企业经过10多年的打拼,在产品市场上已经占据了较为有利的地位,产量和销售额都相对稳定,而且未来的发展前景也不错。但是,这家企业的管理模式还是初创时期的粗放模式,在用人问题上尽管效率很高,但是人员流动率却非常高。老郑建议该公司尝试建立内部劳动力市场,同时实行经济学中所谓的效...
B.
内部劳动力市场是以建立企业和员工之间的长期雇佣关系为导向的
C.
企业各级管理岗位上的任职者一般都从内部员工中提拔
D.
在实行计时工资时,内部劳动力市场有利于增进对员工的激励
【简答题】shipping instruction
【单选题】相比于于经典模型,管理的行为模型将管理者视为________。
【简答题】Write a letter on shipping instruction for the imposer according to the following request. 事由:关于第C215号售货确认书的4000打衬衫 收到8月19日关于上述标题的信。 此复,很高兴地通知,第7634号保兑的、不可撤销的金额为3500英镑的信用证已于今天早晨通过曼彻斯特的底特律银行开出。 一收到信用证,...