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【简答题】
病历摘要: 患者,男, 49 岁。 5 天前出现脐隐痛,乏力、纳差,未引起重视;昨日起疼痛转移到右下腹,伴发热急诊入院。查体: T39.8 °C, P110 次 / 分, R22 次 / 分, BP120/80 mmHg 。神志清楚, 表情 紧张,右下腹压痛及反跳痛明显,腹肌紧张,肠鸣音进。实验室检查: WBC 17×10 9 ∕L 、 N82% 。腹部 X 线:气液平面。初步诊断:化脓性阑尾炎。 问题一:请按轻重缓急对该患者列出主要护理问题(计 5分。至少写出4个护理问题,首优护理问题2分,另外3个护理问题各1分。护理问题应符合标准答案中的内容,否则不能得分。) 问题二 :针对该患者的首优护理问题,列出主要护理措施不少于 4项(5分,必须是针对患者首优护理问题的措施)
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参考答案：
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举一反三
【判断题】用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
A.
正确
B.
错误
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【判断题】根据《会计法》规定,各单位原则上应设置会计机构,不设会计机构的单位必须配备会计人员并指定会计主管人员。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】根据《会计法》的规定,各单位原则上应设置会计机构,不设置会计机构的单位必须配备会计人员并指定会计主管人员。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某电动机的铭牌如图所示,下列说法不正确的是
A.
这是一台三相笼型异步电动机
B.
该电动机的磁极数是 2
C.
额定状态下,该电动机输出的机械功率是 4. 5kW
D.
该电动机的机座长度为中机座
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【判断题】用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应承担哪些责任?( )
A.
自用工之日起满1个月的次日至满1年的前 1日每月支付2倍工资
B.
视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
C.
自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付2倍工资
D.
应当立即与劳动者补订书面劳动合同
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【单选题】如下图所示的三相笼型异步电动机中,( )与图( a )的转子转向相同。
A.
（1）
B.
（2）
C.
（3）
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【单选题】按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，则( )。
A.
劳动关系有效，支付2倍月工资
B.
终止劳动关系，支付劳动者工资
C.
劳动关系无效
D.
视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同
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【判断题】excel图表建立以后,不能在原图表上添加数据系列。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】Why did you leave your last job？（你为什么离职呢？）
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A.
正确
B.
错误
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【判断题】根据《会计法》规定,各单位原则上应设置会计机构,不设会计机构的单位必须配备会计人员并指定会计主管人员。
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
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错误
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A.
这是一台三相笼型异步电动机
B.
该电动机的磁极数是 2
C.
额定状态下,该电动机输出的机械功率是 4. 5kW
D.
该电动机的机座长度为中机座
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A.
正确
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错误
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A.
自用工之日起满1个月的次日至满1年的前 1日每月支付2倍工资
B.
视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
C.
自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付2倍工资
D.
应当立即与劳动者补订书面劳动合同
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A.
（1）
B.
（2）
C.
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A.
劳动关系有效，支付2倍月工资
B.
终止劳动关系，支付劳动者工资
C.
劳动关系无效
D.
视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同
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【判断题】excel图表建立以后,不能在原图表上添加数据系列。
A.
正确
B.
错误
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