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【多选题】
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A.
126.com
B.
hotmail.com
C.
gmail.com
D.
yahoo.com
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】危机对于一个组织和政府来说,可能是灾难,也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说,突发事件实属意料之外之事。危机的到来,破坏了组织系统的稳定与常态,迫使其重新进行抉择,挽回损失,树立新形象。因此,当危机到来之时,作为领导者应是临危不惧、从容应对,要善于驾御危机,要把危机有效地转变为工作的转机,这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇,具有多方面危机决策的素质与能力。下列是领导者处理突发事件的要求和方...
A.
当机立断,迅速控制事态
B.
准确找到引发突发事件的症结
C.
反应快捷,果断解决问题
D.
协调联动,共度危机
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【判断题】border-image属性是为网页区域整体添加图片边框。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】危机对于一个组织和政府来说,可能是灾难,也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说,突发事件实属意料之外之事。危机的到来,破坏了组织系统的稳定与常态,迫使其重新进行抉择,挽回损失,树立新形象。因此,当危机到来之时,作为领导者应是临危不惧、从容应对,要善于驾御危机,要把危机有效地转变为工作的转机,这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇,具有多方面危机决策的素质与能力。现阶段领导需要处理的突发事件有()...
A.
重大自然灾害
B.
重大交通事故
C.
社会群体性问题
D.
一般偷窃行为
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【多选题】危机对于一个组织和政府来说,可能是灾难,也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说,突发事件实属意料之外之事。危机的到来,破坏了组织系统的稳定与常态,迫使其重新进行抉择,挽回损失,树立新形象。因此,当危机到来之时,作为领导者应是临危不惧、从容应对,要善于驾御危机,要把危机有效地转变为工作的转机,这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇,具有多方面危机决策的素质与能力。在处置突发事件中领导往往注重思想政...
A.
发挥正确的导向作用
B.
根本解决问题
C.
发挥政治动员作用
D.
提部的思想觉悟
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【多选题】危机对于一个组织和政府来说,可能是灾难,也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说,突发事件实属意料之外之事。危机的到来,破坏了组织系统的稳定与常态,迫使其重新进行抉择,挽回损失,树立新形象。因此,当危机到来之时,作为领导者应是临危不惧、从容应对,要善于驾御危机,要把危机有效地转变为工作的转机,这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇,具有多方面危机决策的素质与能力。主要领导者在处置突发事件中要()。
A.
主要领导要在最短时间内到达突发事件现场
B.
主要领导不需到达突发事件现场
C.
主要领导要成为处置突发事件的组织核心,发挥主导作用
D.
副职领导要成为处置突发事件的组织核心,发挥主导作用
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【单选题】常用的测量同轴度误差的方法不包括 ( ) 。
A.
用指示表测量
B.
用轴度仪测量
C.
用三坐标装置测量
D.
用综合量规测量
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【简答题】根据山西省“六五”普法规划的规定,下列关于山西省“六五”普法工作的组织领导的说法错误的是( )。 A:各级党委和政府要高度重视“六五”普法规划的组织实施工作,把法制宣传教育纳入国民经济和社会发展规划,纳入党委和政府目标责任考核 B:进一步完善党委领导、人大监督、政府实施的领导体制,建立健全各级普法和依法治理工作领导组,完善领导组定期召开会议、听取汇报、开展督查等制度 C:要加强对法制宣传教...
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【单选题】某公司总裁个性强硬,在工作中重视强化规章制度和完善组织结构,尽管很多员工反映其领导方式有些生硬,但几年下来该企业还是取得了不错的发展,根据管理方格图理论,该总裁的领导风格最接近于( )
A.
1.1型
B.
1.9型
C.
9.1型
D.
9.9型
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【多选题】危机对于一个组织和政府来说,可能是灾难,也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说,突发事件实属意料之外之事。危机的到来,破坏了组织系统的稳定与常态,迫使其重新进行抉择,挽回损失,树立新形象。因此,当危机到来之时,作为领导者应是临危不惧、从容应对,要善于驾御危机,要把危机有效地转变为工作的转机,这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇,具有多方面危机决策的素质与能力。领导者处置突发事件的要坚持原则有(...
A.
整体性原则
B.
减少损失原则
C.
根除隐患原则
D.
分散性原则
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【单选题】()是指领导班子里各具不同智能特长的成员的组合关系,班子成员的智能特长各异,比如,有的善长指挥、调度,有的精于筹划、决断,有的适合做组织、协调的工作,有的适合于监督、控制工作。
A.
组织结构
B.
智能结构
C.
能力结构
D.
平衡结构
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【多选题】危机对于一个组织和政府来说,可能是灾难,也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说,突发事件实属意料之外之事。危机的到来,破坏了组织系统的稳定与常态,迫使其重新进行抉择,挽回损失,树立新形象。因此,当危机到来之时,作为领导者应是临危不惧、从容应对,要善于驾御危机,要把危机有效地转变为工作的转机,这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇,具有多方面危机决策的素质与能力。下列是领导者处理突发事件的要求和方...
A.
当机立断,迅速控制事态
B.
准确找到引发突发事件的症结
C.
反应快捷,果断解决问题
D.
协调联动,共度危机
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【判断题】border-image属性是为网页区域整体添加图片边框。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】危机对于一个组织和政府来说,可能是灾难,也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说,突发事件实属意料之外之事。危机的到来,破坏了组织系统的稳定与常态,迫使其重新进行抉择,挽回损失,树立新形象。因此,当危机到来之时,作为领导者应是临危不惧、从容应对,要善于驾御危机,要把危机有效地转变为工作的转机,这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇,具有多方面危机决策的素质与能力。现阶段领导需要处理的突发事件有()...
A.
重大自然灾害
B.
重大交通事故
C.
社会群体性问题
D.
一般偷窃行为
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A.
发挥正确的导向作用
B.
根本解决问题
C.
发挥政治动员作用
D.
提部的思想觉悟
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【多选题】危机对于一个组织和政府来说,可能是灾难,也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说,突发事件实属意料之外之事。危机的到来,破坏了组织系统的稳定与常态,迫使其重新进行抉择,挽回损失,树立新形象。因此,当危机到来之时,作为领导者应是临危不惧、从容应对,要善于驾御危机,要把危机有效地转变为工作的转机,这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇,具有多方面危机决策的素质与能力。主要领导者在处置突发事件中要()。
A.
主要领导要在最短时间内到达突发事件现场
B.
主要领导不需到达突发事件现场
C.
主要领导要成为处置突发事件的组织核心,发挥主导作用
D.
副职领导要成为处置突发事件的组织核心,发挥主导作用
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【单选题】常用的测量同轴度误差的方法不包括 ( ) 。
A.
用指示表测量
B.
用轴度仪测量
C.
用三坐标装置测量
D.
用综合量规测量
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【简答题】根据山西省“六五”普法规划的规定,下列关于山西省“六五”普法工作的组织领导的说法错误的是( )。 A:各级党委和政府要高度重视“六五”普法规划的组织实施工作,把法制宣传教育纳入国民经济和社会发展规划,纳入党委和政府目标责任考核 B:进一步完善党委领导、人大监督、政府实施的领导体制,建立健全各级普法和依法治理工作领导组,完善领导组定期召开会议、听取汇报、开展督查等制度 C:要加强对法制宣传教...
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【单选题】某公司总裁个性强硬,在工作中重视强化规章制度和完善组织结构,尽管很多员工反映其领导方式有些生硬,但几年下来该企业还是取得了不错的发展,根据管理方格图理论,该总裁的领导风格最接近于( )
A.
1.1型
B.
1.9型
C.
9.1型
D.
9.9型
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【多选题】危机对于一个组织和政府来说,可能是灾难,也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说,突发事件实属意料之外之事。危机的到来,破坏了组织系统的稳定与常态,迫使其重新进行抉择,挽回损失,树立新形象。因此,当危机到来之时,作为领导者应是临危不惧、从容应对,要善于驾御危机,要把危机有效地转变为工作的转机,这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇,具有多方面危机决策的素质与能力。领导者处置突发事件的要坚持原则有(...
A.
整体性原则
B.
减少损失原则
C.
根除隐患原则
D.
分散性原则
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【单选题】()是指领导班子里各具不同智能特长的成员的组合关系,班子成员的智能特长各异,比如,有的善长指挥、调度,有的精于筹划、决断,有的适合做组织、协调的工作,有的适合于监督、控制工作。
A.
组织结构
B.
智能结构
C.
能力结构
D.
平衡结构
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