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【简答题】
临床研究的设计主要围绕以下六大要素进行：疾病病人、研究设计、( )、( )、研究的结果、( )。
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】管理的基本原理包括:
A.
系统原理
B.
人本原理
C.
责任原理
D.
适度原理
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【多选题】管理的基本原理包括
A.
人本原理
B.
系统原理
C.
效益原理
D.
领导原理
E.
适度原理
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【多选题】管理的基本原理包括( )。
A.
管理的整体性原理
B.
管理的开放性原理
C.
管理的封闭性原理
D.
管理的责任原理
E.
管理的人本原理
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【单选题】根据《劳动合同法》规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付几倍的工资?
A.
两倍
B.
三倍
C.
四倍
D.
十倍
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【单选题】Where will staff do the computer course? A. at the training centre B. on site C. in the college
A.
B.
C.
C
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【多选题】管理的基本原理包括:
A.
人本原理
B.
激励原理
C.
可持续发展原理
D.
系统原理
E.
效益原理
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【单选题】根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立( )。
A.
固定期限合同
B.
无固定期限劳动合同
C.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.
书面合同
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【单选题】“弦歌不辍”这一典故的出典是什么?
A.
《史记》
B.
《汉书》
C.
《后汉书》
D.
《三国志》
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【多选题】管理的基本原理包括?
A.
系统原理
B.
人本原理
C.
创新原理
D.
效益原理
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【多选题】办公室管理的基本原理包括()。
A.
系统原理
B.
反馈原理
C.
封闭原理
D.
弹性原理
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系统原理
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A.
管理的整体性原理
B.
管理的开放性原理
C.
管理的封闭性原理
D.
管理的责任原理
E.
管理的人本原理
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【单选题】根据《劳动合同法》规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付几倍的工资?
A.
两倍
B.
三倍
C.
四倍
D.
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【单选题】Where will staff do the computer course? A. at the training centre B. on site C. in the college
A.
B.
C.
C
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A.
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B.
激励原理
C.
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D.
系统原理
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A.
固定期限合同
B.
无固定期限劳动合同
C.
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.
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A.
《史记》
B.
《汉书》
C.
《后汉书》
D.
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A.
系统原理
B.
人本原理
C.
创新原理
D.
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系统原理
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