皮皮学,免费搜题
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【单选题】
Why does Peter have little chance to talk to English people?
A.
He is unwilling to meet English people.
B.
He seldom goes out.
C.
He lives in a place where there are few English people.
D.
He is too busy to meet and talk to the local English people.
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】如果某种商品的边际效用为零,这意味着这种商品()。
A.
总效用达到最大
B.
总效用降到最小
C.
总效用为零
D.
平均效用最小
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【单选题】如果某种商品的边际效用为零 , 这意味着这种商品的: ( )
A.
总 效 用达到最大
B.
总效用降至最小
C.
总效用为零
D.
无
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【单选题】如果某种商品的边际效用为零,这意味着这种商品的()
A.
总效用达到最大
B.
总效用达到最小
C.
总效用为0,
D.
以上都不对
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【单选题】如果某种商品的边际效用为零,这意味着这种商品的( )。
A.
总效用达到最大
B.
总效用降至最小
C.
总效用为零
D.
平均效用为零
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【单选题】嘴的透视与转折以及胡须的刻画,需要通过以下哪些手法表现?
A.
笔的运行
B.
调子的涂抹
C.
松紧自如的线条
D.
以上都是
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【单选题】如果某种商品的边际效用为零,这意味着这种商品的( )。
A.
总效用达到最大
B.
总效用降至最小
C.
总效用为零
D.
都有可能
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【多选题】企业分配职工福利费,应贷记“应付职工薪酬 - 职工福利”账户 , 借记( )账户。
A.
生产成本
B.
制造费用
C.
管理费用
D.
财务费用
E.
销售费用
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【单选题】如果某种商品的边际效用为零, 这意味着这种商品的( )
A.
总效用达到最大
B.
总效用降到最小
C.
总效用为零
D.
平均效用最小
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【单选题】下列关于孕激素生理作用的叙述是,正确的是()
A.
降低子宫平滑肌兴奋性,升高基础体温
B.
促进子宫内膜腺体及间质增生、恢复
C.
使子宫颈口松弛,黏液分泌增加,变稀薄
D.
促进卵泡发育
E.
促进水钠潴留
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【单选题】确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,下列四种说法,正确的是哪一种?
A.
管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。
B.
管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升。
C.
管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。
D.
管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑。
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【单选题】如果某种商品的边际效用为零,这意味着这种商品()。
A.
总效用达到最大
B.
总效用降到最小
C.
总效用为零
D.
平均效用最小
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【单选题】如果某种商品的边际效用为零 , 这意味着这种商品的: ( )
A.
总 效 用达到最大
B.
总效用降至最小
C.
总效用为零
D.
无
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【单选题】如果某种商品的边际效用为零,这意味着这种商品的()
A.
总效用达到最大
B.
总效用达到最小
C.
总效用为0,
D.
以上都不对
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【单选题】如果某种商品的边际效用为零,这意味着这种商品的( )。
A.
总效用达到最大
B.
总效用降至最小
C.
总效用为零
D.
平均效用为零
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【单选题】嘴的透视与转折以及胡须的刻画,需要通过以下哪些手法表现?
A.
笔的运行
B.
调子的涂抹
C.
松紧自如的线条
D.
以上都是
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【单选题】如果某种商品的边际效用为零,这意味着这种商品的( )。
A.
总效用达到最大
B.
总效用降至最小
C.
总效用为零
D.
都有可能
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【多选题】企业分配职工福利费,应贷记“应付职工薪酬 - 职工福利”账户 , 借记( )账户。
A.
生产成本
B.
制造费用
C.
管理费用
D.
财务费用
E.
销售费用
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【单选题】如果某种商品的边际效用为零, 这意味着这种商品的( )
A.
总效用达到最大
B.
总效用降到最小
C.
总效用为零
D.
平均效用最小
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【单选题】下列关于孕激素生理作用的叙述是,正确的是()
A.
降低子宫平滑肌兴奋性,升高基础体温
B.
促进子宫内膜腺体及间质增生、恢复
C.
使子宫颈口松弛,黏液分泌增加,变稀薄
D.
促进卵泡发育
E.
促进水钠潴留
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【单选题】确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,下列四种说法,正确的是哪一种?
A.
管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。
B.
管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升。
C.
管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。
D.
管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑。
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