皮皮学，免费搜题
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参考解析：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】餐厅员工培训的形式有( )
A.
入职培训
B.
在岗培训
C.
转岗培训
D.
晋级培训
E.
脱产培训
查看完整题目与答案
【单选题】下列关于语理分析的方法，说法错误的是？
A.
它是由香港学者李天命提出来的。
B.
它针对的是语言使用不恰当、言辞含义不清的情况。
C.
它能够区分有意义的陈述和无意义的陈述。
D.
它针对的对象是语病。
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【单选题】语义分析的目的是
A.
通过语法树或其他算法，分析主语、谓语、宾语、定语、状语、补语等句子元素。
B.
获得网上的资源
C.
获得所处理的语言表达的正确的含义。
D.
设计相应的算法在语料库的基础上，生成新词候选词表，并补充到字典中
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【单选题】下列哪个情形可能导致OLS估计量是有偏的？
A.
随机扰动项存在异方差；
B.
遗漏了重要的解释变量；
C.
两个解释变量之间是相关的；
D.
观测值个数过少。
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【单选题】语理分析的含义是什么？
A.
对语句进行结构、语法分析以便于理解
B.
澄清关键概念或词语的含义，使意思清晰
C.
分析语句有没有语病
D.
一种语言理论
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【判断题】家畜第一颈椎形态特殊与枕骨相连,称为枢椎。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】以下关于语理分析的说法错误的是
A.
它是由香港学者李天命提出来的。
B.
它要澄清关键概念的含义。
C.
语理分析的方法导致很多语言使用上的混乱状况。
D.
它能够区分有意义的陈述和无意义的陈述。
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【单选题】有一种组织结构,该组织的成员一般都接受两方面的领导,即在工作业务方面接受原单位和部门的垂直领导,而在执行具体本任务时接受项目主管的领导,这种组织结构是( )。
A.
直线职能制形式
B.
事业部制形式
C.
矩阵式组织结构
D.
运用式组织模式
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【判断题】企业确认职工享有的与非累积带薪缺勤权利相关的薪酬,视同职工出勤直接确认为当期损益。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列不属于液体制剂的矫味剂的是()
A.
甜味剂
B.
胶浆剂
C.
芳香剂
D.
润湿剂
E.
泡腾剂
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相关题目：
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A.
入职培训
B.
在岗培训
C.
转岗培训
D.
晋级培训
E.
脱产培训
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【单选题】下列关于语理分析的方法，说法错误的是？
A.
它是由香港学者李天命提出来的。
B.
它针对的是语言使用不恰当、言辞含义不清的情况。
C.
它能够区分有意义的陈述和无意义的陈述。
D.
它针对的对象是语病。
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【单选题】语义分析的目的是
A.
通过语法树或其他算法，分析主语、谓语、宾语、定语、状语、补语等句子元素。
B.
获得网上的资源
C.
获得所处理的语言表达的正确的含义。
D.
设计相应的算法在语料库的基础上，生成新词候选词表，并补充到字典中
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【单选题】下列哪个情形可能导致OLS估计量是有偏的？
A.
随机扰动项存在异方差；
B.
遗漏了重要的解释变量；
C.
两个解释变量之间是相关的；
D.
观测值个数过少。
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【单选题】语理分析的含义是什么？
A.
对语句进行结构、语法分析以便于理解
B.
澄清关键概念或词语的含义，使意思清晰
C.
分析语句有没有语病
D.
一种语言理论
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【判断题】家畜第一颈椎形态特殊与枕骨相连,称为枢椎。
A.
正确
B.
错误
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A.
它是由香港学者李天命提出来的。
B.
它要澄清关键概念的含义。
C.
语理分析的方法导致很多语言使用上的混乱状况。
D.
它能够区分有意义的陈述和无意义的陈述。
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【单选题】有一种组织结构,该组织的成员一般都接受两方面的领导,即在工作业务方面接受原单位和部门的垂直领导,而在执行具体本任务时接受项目主管的领导,这种组织结构是( )。
A.
直线职能制形式
B.
事业部制形式
C.
矩阵式组织结构
D.
运用式组织模式
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【判断题】企业确认职工享有的与非累积带薪缺勤权利相关的薪酬,视同职工出勤直接确认为当期损益。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列不属于液体制剂的矫味剂的是()
A.
甜味剂
B.
胶浆剂
C.
芳香剂
D.
润湿剂
E.
泡腾剂
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