皮皮学，免费搜题
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【判断题】
多层包扎式高压容器的环焊缝为深焊缝焊接、焊接应力大,故需焊后热处理。
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】同一用人单位和同一劳动者只能签( )次劳动合同
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
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【单选题】按照加涅的学习结果分类观点，调节和控制自己的注意、学习、记忆、思维和问题解决过程的内部组织起来的能力称为( )
A.
智慧技能
B.
认知策略
C.
言语信息
D.
动作技能
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【多选题】战略性营销策划包括( )两个层次的策划。
A.
产品策划
B.
战略策划
C.
战术策划
D.
市场定位策划
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【多选题】关于劳务派遣和非全日制用工,谢列说法错误的有哪些?( )
A.
劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位、用工单位和被派遣的劳动者
B.
劳动者和劳务派遣单位要签订不得少于一年的劳动合同，并可以拆分进行签订
C.
非全日制用工必须按月支付工资
D.
同一个用人单位只能与一个非全日制用工的劳动者约定一次试用期
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【单选题】按照加涅的学习结果分类的观点( )是指调节和控制自己的注意、学习，记忆、思维和问题解决过程的内部组织起来的能力。
A.
认知策略
B.
智慧技能
C.
言语信息
D.
动作技能
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【简答题】按照加涅的学习结果分类观点，调节和控制自己的注意、学习、记忆、思维和问题解决过程的内部组织起来的熊力称为（ ）
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【单选题】按照加涅的学习结果分类的观点，调节和控制自己的注意、学习、记忆、思维和问题解决过程的内部组织起来的能力称之为（ ）。
A.
智慧技能
B.
认知策略
C.
言语信息
D.
动作技能
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【简答题】按照加涅的学习结果分类观点，调节和控制自己的注意、学习、记忆、思维和问题解决过程的内部组织起来的能力称为（ ）
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【单选题】下列关于劳动合同中试用期的规定，说法不正确的是（ ）。
A.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.
劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.
无固定期限的劳动合同不得约定试用期
D.
甲与该公司签订的劳动合同中试用期条款符合规定
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【单选题】按照加涅的学习结果分类的观点，调节和控制自己的注意、学习、记忆、思维和问题解决过程的内部组织起来的能力称为（ ）。
A.
认知策略
B.
言语信息
C.
动作技能
D.
智力技能
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【单选题】同一用人单位和同一劳动者只能签( )次劳动合同
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
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【单选题】按照加涅的学习结果分类观点，调节和控制自己的注意、学习、记忆、思维和问题解决过程的内部组织起来的能力称为( )
A.
智慧技能
B.
认知策略
C.
言语信息
D.
动作技能
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【多选题】战略性营销策划包括( )两个层次的策划。
A.
产品策划
B.
战略策划
C.
战术策划
D.
市场定位策划
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【多选题】关于劳务派遣和非全日制用工,谢列说法错误的有哪些?( )
A.
劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位、用工单位和被派遣的劳动者
B.
劳动者和劳务派遣单位要签订不得少于一年的劳动合同，并可以拆分进行签订
C.
非全日制用工必须按月支付工资
D.
同一个用人单位只能与一个非全日制用工的劳动者约定一次试用期
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【单选题】按照加涅的学习结果分类的观点( )是指调节和控制自己的注意、学习，记忆、思维和问题解决过程的内部组织起来的能力。
A.
认知策略
B.
智慧技能
C.
言语信息
D.
动作技能
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【简答题】按照加涅的学习结果分类观点，调节和控制自己的注意、学习、记忆、思维和问题解决过程的内部组织起来的熊力称为（ ）
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【单选题】按照加涅的学习结果分类的观点，调节和控制自己的注意、学习、记忆、思维和问题解决过程的内部组织起来的能力称之为（ ）。
A.
智慧技能
B.
认知策略
C.
言语信息
D.
动作技能
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【简答题】按照加涅的学习结果分类观点，调节和控制自己的注意、学习、记忆、思维和问题解决过程的内部组织起来的能力称为（ ）
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【单选题】下列关于劳动合同中试用期的规定，说法不正确的是（ ）。
A.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.
劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.
无固定期限的劳动合同不得约定试用期
D.
甲与该公司签订的劳动合同中试用期条款符合规定
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【单选题】按照加涅的学习结果分类的观点，调节和控制自己的注意、学习、记忆、思维和问题解决过程的内部组织起来的能力称为（ ）。
A.
认知策略
B.
言语信息
C.
动作技能
D.
智力技能
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