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【简答题】
y=xlnx的极值与极值点.
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】商务谈判的基本要素包括( )。
A.
商务谈判主体
B.
商务谈判客体
C.
商务谈判议题
D.
商务谈判方法
【简答题】导致创业团队分裂的主要矛盾有()。 A.有些成员的能力不适应企业的发展 B.团队思想不统一,成员的经营理念与方式不一致 C.团队成员的性格、个性、兴趣不合 D.创立初期缺乏一个明确的利润分配方案 E.企业经营失败
【多选题】导致创业团队分裂的主要矛盾有()。
A.
有些成员的能力不适应企业的发展
B.
企业经营失败
C.
团队成员的性格、个性、兴趣不合
D.
创立初期缺乏一个明确的利润分配方案
E.
团队思想没有统一,成员的经营理念与方式不一致
【简答题】导致创业团队分裂的主要矛盾有()。 A、有些成员的能力不适应企业的发展 B、团队思想没有统一,成员的经营理念与方式不一致 C、团队成员的性格、个性、兴趣不合 D、创立初期缺乏一个明确的利润分配方案 E、企业经营失败
【简答题】商务谈判的基本要素应该包括()
【单选题】是总承包人为配合协调发包人进行的工程分包自行采购的设备、材料等进行管理、服务以及施工现场管理、竣工资料汇总整理等服务所需的费用。
A.
总承包服务费
B.
规费
C.
意外伤害保险费
D.
零星工作项目费
【单选题】商务谈判最基本的要素不包括( )。
A.
谈判主体
B.
谈判议题
C.
谈判时间
D.
谈判背景
【判断题】从国际上看,团体保险一开始就是以员工福利计划为主要经营方向。团体保险对员工福利的发展具有推动作用。历经近百年的发展后,团体保险与员工福利计划之间,已形成了十分密切的关系,团体保险也发展成为多品种服务,包括人寿保险、医疗保险、伤残保险、养老保险。()
A.
正确
B.
错误
【多选题】下列各项中,对组织发展的错误陈述有( )。
A.
组织发展重视培养员工间的相互竞争和批评精神
B.
团际发展又称为T团体训练
C.
简化规章、扩大员工自主性是组织发展的人文技术
D.
全面质量管理规划需要在组织中从上向下推行
【单选题】( )是总承包人为配合协调发包人进行的工程分包自行采购的设备、材料等进行管理、服务以及施工现场管理、竣工资料汇总整理等服务所需的费用。
A.
暂列金额
B.
暂估价
C.
计日工
D.
总承包服务费
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