皮皮学，免费搜题
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下列不属于体育学习资源管理策略的是( )
A.
练习策略
B.
时间管理策略
C.
环境管理策略
D.
努力管理策略
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】网络中各个节点相互连接的形式叫做网络的( )
A.
分层结构
B.
拓扑结构
C.
协议
D.
层关系结构
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【单选题】( )是往来管理系统必有的一项功能,用于指明每一次收、付款是收、付哪几笔业务的款项。
A.
往来业务核销
B.
输出往来报表
C.
初始化
D.
部门核算
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【简答题】网络中各个节点相互连接的形式，叫做网络的 。
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【单选题】网络中各个节点相互连接的形式,叫做网络的
A.
拓扑结构
B.
协议
C.
分层结构
D.
分组结构计算机基
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【简答题】K(中国)公司深刻认识到：先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现，人才培训则是造就优秀人才的必要途径。18年来，该公司已经累计培训员工20万人次，基本培训资金投入超过2．4亿元。作为世界最大的餐饮连锁企业，该公司不仅给中国带来了异国风味的美昧食品，上万个就业机会，还提供了一套全新的具有国际化标准的人员培训和管理系统。从每一个新员工踏进公司大门的那一刻起，公司就根据未来发展和运营的需要，为他们量身定制...
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【简答题】K（中国）公司深刻认识到：先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现，人才培训是早就人才的必要途径。18年来，该公司已经累计培训员工20万人次，基本培训资金投入超过2.4亿元。作为世界最大的餐饮连锁企业，该公司不仅给中国带来了异国风味的美味食品、上万个就业机会，还提供了一套全新的具有国际化标准的人员培训和管理系统。从每一个新员工踏进公司大门那一刻起，公司就根据未来发展和运营需要，为他们量身定制培训与发展...
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【简答题】K（中国）公司深刻认识到：先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现，人才培训是早就人才的必要途径。18年来，该公司已经累计培训员工20万人次，基本培训资金投入超过2.4亿元。作为世界最大的餐饮连锁企业，该公司不仅给中国带来了异国风味的美味食品、上万个就业机会，还提供了一套全新的具有国际化标准的人员培训和管理系统。从每一个新员工踏进公司大门那一刻起，公司就根据未来发展和运营需要，为他们量身定制培训与发展...
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【简答题】K（中国）公司深刻地认识到：先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现，人才培训则是造就优秀人才的必要途径。18年来，该公司已经累计培训员工20万人次，基本培训资金投入超过2．4亿元。作为世界最大的餐饮连锁企业，该公司不仅给中国带来了异国风味的美味食品，上万个就业机会，还提供了一套全新的具有国际化标准的人员培训和管理系统。从每一个新员工踏进公司大门的那一刻起，公司就根据未来发展和运营的需要，为他们量身定...
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【简答题】在工程网络计划中,关键工作是指( )的工作。 A 、双代号网络计划中持续时间最长 B 、单代号网络计划中与紧后工作之间时间间隔为零 C 、双代号网络图中,最迟完成时间与最早完成时间的差值最小 D 、双代号网络图中,最迟开始时间与最早开始时间的差值最小 E 、双代号时标网络计划中无波形线
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【单选题】双代号网络图中，最早开始、最早完成、最迟开始、最迟完成计算的顺序应当是()
A.
最早开始、最早完成、最迟开始、最迟完成
B.
最早开始、最早完成、最迟完成、最迟开始
C.
最早开始、最迟开始、最早完成、最迟完成
D.
最早开始、最迟完成、最迟开始、最早完成
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相关题目：
【单选题】网络中各个节点相互连接的形式叫做网络的( )
A.
分层结构
B.
拓扑结构
C.
协议
D.
层关系结构
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【单选题】( )是往来管理系统必有的一项功能,用于指明每一次收、付款是收、付哪几笔业务的款项。
A.
往来业务核销
B.
输出往来报表
C.
初始化
D.
部门核算
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【简答题】网络中各个节点相互连接的形式，叫做网络的 。
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【单选题】网络中各个节点相互连接的形式,叫做网络的
A.
拓扑结构
B.
协议
C.
分层结构
D.
分组结构计算机基
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【简答题】K(中国)公司深刻认识到：先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现，人才培训则是造就优秀人才的必要途径。18年来，该公司已经累计培训员工20万人次，基本培训资金投入超过2．4亿元。作为世界最大的餐饮连锁企业，该公司不仅给中国带来了异国风味的美昧食品，上万个就业机会，还提供了一套全新的具有国际化标准的人员培训和管理系统。从每一个新员工踏进公司大门的那一刻起，公司就根据未来发展和运营的需要，为他们量身定制...
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【简答题】K（中国）公司深刻认识到：先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现，人才培训是早就人才的必要途径。18年来，该公司已经累计培训员工20万人次，基本培训资金投入超过2.4亿元。作为世界最大的餐饮连锁企业，该公司不仅给中国带来了异国风味的美味食品、上万个就业机会，还提供了一套全新的具有国际化标准的人员培训和管理系统。从每一个新员工踏进公司大门那一刻起，公司就根据未来发展和运营需要，为他们量身定制培训与发展...
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【简答题】K（中国）公司深刻认识到：先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现，人才培训是早就人才的必要途径。18年来，该公司已经累计培训员工20万人次，基本培训资金投入超过2.4亿元。作为世界最大的餐饮连锁企业，该公司不仅给中国带来了异国风味的美味食品、上万个就业机会，还提供了一套全新的具有国际化标准的人员培训和管理系统。从每一个新员工踏进公司大门那一刻起，公司就根据未来发展和运营需要，为他们量身定制培训与发展...
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【简答题】K（中国）公司深刻地认识到：先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现，人才培训则是造就优秀人才的必要途径。18年来，该公司已经累计培训员工20万人次，基本培训资金投入超过2．4亿元。作为世界最大的餐饮连锁企业，该公司不仅给中国带来了异国风味的美味食品，上万个就业机会，还提供了一套全新的具有国际化标准的人员培训和管理系统。从每一个新员工踏进公司大门的那一刻起，公司就根据未来发展和运营的需要，为他们量身定...
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【简答题】在工程网络计划中,关键工作是指( )的工作。 A 、双代号网络计划中持续时间最长 B 、单代号网络计划中与紧后工作之间时间间隔为零 C 、双代号网络图中,最迟完成时间与最早完成时间的差值最小 D 、双代号网络图中,最迟开始时间与最早开始时间的差值最小 E 、双代号时标网络计划中无波形线
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【单选题】双代号网络图中，最早开始、最早完成、最迟开始、最迟完成计算的顺序应当是()
A.
最早开始、最早完成、最迟开始、最迟完成
B.
最早开始、最早完成、最迟完成、最迟开始
C.
最早开始、最迟开始、最早完成、最迟完成
D.
最早开始、最迟完成、最迟开始、最早完成
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