皮皮学，免费搜题
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【单选题】
在教育研究中,通过考察事物发生和发展的过程,揭示其本质和事物发展规律的研究方法是( )。
A.
调查法
B.
访谈法
C.
历史法
D.
实验法
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】管理的统一指挥原理要求,上级指示从上到下逐级传达,不得发生越级指挥现象,下级只能接受一个上级的领导,这样可以避免多头领导、政出多门。但是为了弥补由此而造成的缺乏灵活性和横向联系等缺陷,在实践中往往还规定管理者有必要的临时处置、事后汇报之权,其依据的原则是( )
A.
灵活性原则
B.
目标至上原则
C.
法约尔原则
D.
霍桑效应
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【单选题】SMART原则中的M是指()。
A.
具体目标
B.
可衡量性
C.
可接受性
D.
与组织需要和员工前程的相关性
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【单选题】在五千多年的历史长河中,中华民族逐渐形成了以( )为核心的民族精神品格。
A.
爱国主义
B.
儒家思想
C.
传统美德
D.
共同理想
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【单选题】SMART原则中的S是指()。
A.
具体目标
B.
可衡量性
C.
可接受性
D.
与组织需要和员工前程的相关性
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【判断题】分析集(Full analysis set, FAS)是指尽可能接近符合意向性分析原则的理想的受试者集。该数据集是从所有随机化的受试者中,以最少的和合理的方法剔除受试者后得出的。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】系统总线分为
A.
片内总线
B.
数据总线
C.
地址总线
D.
控制总线
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【单选题】SMART原则中的T是指()。
A.
合理的时间约束
B.
可衡量性
C.
可接受性
D.
与组织需要和员工前程的相关性
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【单选题】SMART原则中的R是指()。
A.
具体目标
B.
可衡量性
C.
可接受性
D.
与组织需要和员工前程的相关性
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【判断题】SMART原则中的A指的是可接受性(Acceptable)。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】管理的统一指挥原则要求, 上级指示从上到下逐级传达,不得发生越级指挥的现象,下级只接受一个上级的领导,只向一个上级汇报并对他负责,这样可以避免多头领导、政出多门 : 但是为了弥补由此而造成的缺乏灵活性和横向联系等缺陷,在实践中往往在还规定管理者有必要的临时处置、事后汇报之权,其依据的原则是
A.
灵活性原则
B.
目标至上原则
C.
法约尔原则
D.
霍桑效应
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【单选题】管理的统一指挥原理要求,上级指示从上到下逐级传达,不得发生越级指挥现象,下级只能接受一个上级的领导,这样可以避免多头领导、政出多门。但是为了弥补由此而造成的缺乏灵活性和横向联系等缺陷,在实践中往往还规定管理者有必要的临时处置、事后汇报之权,其依据的原则是( )
A.
灵活性原则
B.
目标至上原则
C.
法约尔原则
D.
霍桑效应
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【单选题】SMART原则中的M是指()。
A.
具体目标
B.
可衡量性
C.
可接受性
D.
与组织需要和员工前程的相关性
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【单选题】在五千多年的历史长河中,中华民族逐渐形成了以( )为核心的民族精神品格。
A.
爱国主义
B.
儒家思想
C.
传统美德
D.
共同理想
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【单选题】SMART原则中的S是指()。
A.
具体目标
B.
可衡量性
C.
可接受性
D.
与组织需要和员工前程的相关性
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【判断题】分析集(Full analysis set, FAS)是指尽可能接近符合意向性分析原则的理想的受试者集。该数据集是从所有随机化的受试者中,以最少的和合理的方法剔除受试者后得出的。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】系统总线分为
A.
片内总线
B.
数据总线
C.
地址总线
D.
控制总线
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【单选题】SMART原则中的T是指()。
A.
合理的时间约束
B.
可衡量性
C.
可接受性
D.
与组织需要和员工前程的相关性
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A.
具体目标
B.
可衡量性
C.
可接受性
D.
与组织需要和员工前程的相关性
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【判断题】SMART原则中的A指的是可接受性(Acceptable)。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】管理的统一指挥原则要求, 上级指示从上到下逐级传达,不得发生越级指挥的现象,下级只接受一个上级的领导,只向一个上级汇报并对他负责,这样可以避免多头领导、政出多门 : 但是为了弥补由此而造成的缺乏灵活性和横向联系等缺陷,在实践中往往在还规定管理者有必要的临时处置、事后汇报之权,其依据的原则是
A.
灵活性原则
B.
目标至上原则
C.
法约尔原则
D.
霍桑效应
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