皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【简答题】
人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是( )。 a. 焦虑 b. 挫折 c. 紧张 d. 防范
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】以下关于迈锡尼文明时期，北方入侵的三支浪潮的说法正确的是哪一项?()
A.
第一、二支是暴力入侵
B.
第一支浪潮是和平渗透
C.
第一、二支是和平渗透
D.
第一、三支是暴力入侵
查看完整题目与答案
【判断题】通常由邮件列表的管理者向列表中的所有成员发送信息。这种邮件列表称为公告型邮件列表。A. 对 B. 错
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】大班幼儿开始出现___句式
A.
单词句
B.
简单句
C.
复合句
D.
疑问句
查看完整题目与答案
【单选题】袁雪芬与琴师周宝财首创了( )调。
A.
弦下调
B.
落字调
C.
尺调
D.
四工调
查看完整题目与答案
【判断题】考试技术包括生命科学考试各类题型的编制方法和技巧、组卷技术。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】理想的内涵可以理解为()。
A.
在实践中形成的
B.
有可能实现的
C.
对未来社会的向往和追求
D.
对人类自身发展的向往和追求
查看完整题目与答案
【多选题】理解企业文化的内涵，可以从以下几个方面来认识（）。
A.
从形式上看，企业文化是属于人的思想范畴
B.
从内容上看，企业文化是反映企业行为的价值理念
C.
从性质上看，企业文化是付绪于实践的价值理念
D.
从作用上看，企业文化是用于规则企业行为的价值理念
查看完整题目与答案
【简答题】转子电流I2。
查看完整题目与答案
【单选题】因静脉痉挛导致液体输入不畅时应
A.
减慢输液速度
B.
适当更换肢体位置
C.
局部热敷
D.
降低输液瓶位置
E.
加压输液
查看完整题目与答案
【多选题】关于企业文化的内涵，有的定义过于笼统和宽泛，有些模棱两可，似是而非，有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域，涵盖又不够全面。为此，我们可以从以下几个方面加以理解（）。
A.
企业文化质的规定性在于，它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则
B.
企业文化无时不在，无处不在，充满企业运行的一切时间和空间，体现于企业人的一切行为之中
C.
企业文化不是突然出现的，它与企业相伴而生，因而它是继承下来的，但又不是一成不变的，而是随着时代的发展不断变化
D.
企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用，企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】以下关于迈锡尼文明时期，北方入侵的三支浪潮的说法正确的是哪一项?()
A.
第一、二支是暴力入侵
B.
第一支浪潮是和平渗透
C.
第一、二支是和平渗透
D.
第一、三支是暴力入侵
查看完整题目与答案
【判断题】通常由邮件列表的管理者向列表中的所有成员发送信息。这种邮件列表称为公告型邮件列表。A. 对 B. 错
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】大班幼儿开始出现___句式
A.
单词句
B.
简单句
C.
复合句
D.
疑问句
查看完整题目与答案
【单选题】袁雪芬与琴师周宝财首创了( )调。
A.
弦下调
B.
落字调
C.
尺调
D.
四工调
查看完整题目与答案
【判断题】考试技术包括生命科学考试各类题型的编制方法和技巧、组卷技术。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】理想的内涵可以理解为()。
A.
在实践中形成的
B.
有可能实现的
C.
对未来社会的向往和追求
D.
对人类自身发展的向往和追求
查看完整题目与答案
【多选题】理解企业文化的内涵，可以从以下几个方面来认识（）。
A.
从形式上看，企业文化是属于人的思想范畴
B.
从内容上看，企业文化是反映企业行为的价值理念
C.
从性质上看，企业文化是付绪于实践的价值理念
D.
从作用上看，企业文化是用于规则企业行为的价值理念
查看完整题目与答案
【简答题】转子电流I2。
查看完整题目与答案
【单选题】因静脉痉挛导致液体输入不畅时应
A.
减慢输液速度
B.
适当更换肢体位置
C.
局部热敷
D.
降低输液瓶位置
E.
加压输液
查看完整题目与答案
【多选题】关于企业文化的内涵，有的定义过于笼统和宽泛，有些模棱两可，似是而非，有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域，涵盖又不够全面。为此，我们可以从以下几个方面加以理解（）。
A.
企业文化质的规定性在于，它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则
B.
企业文化无时不在，无处不在，充满企业运行的一切时间和空间，体现于企业人的一切行为之中
C.
企业文化不是突然出现的，它与企业相伴而生，因而它是继承下来的，但又不是一成不变的，而是随着时代的发展不断变化
D.
企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用，企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想
查看完整题目与答案