皮皮学，免费搜题
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【单选题】
下面关于 IPSec 的说法哪个是错误的？
A.
它是一套用于网络层安全的协议
B.
它可以提供数据源认证服务
C.
它可以提供流量保密服务
D.
它只能在 Ipv4 环境下使用
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类：_____。
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【判断题】内部收益率也称为内含报酬率,是指净现值等于零时的贴现率,其经济含义是指项目的实际收益率。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】结构常数是光轴在棱镜中的长度与棱镜入射端通光口径之比
A.
正确
B.
错误
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【多选题】组织变革并非凭空产生,它是有原固的。组织变革的动固是上组织变革的动因分为两大类: ( )
A.
外部环境因素
B.
经济诱因
C.
利益诱因
D.
内部环境因素
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【单选题】合成切削运动是由( )合成的运动。[单选题]
A.
主运动、进给运动和辅助运动
B.
辅助运动和进给运动
C.
主运动和进给运动
D.
主运动和辅助运动
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【多选题】组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）
A.
外部环境因素
B.
经济诱因
C.
利益诱因
D.
内部环境因素
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【判断题】病毒没有细胞结构,在细胞外没有生命力。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】组织变革是凭空产生
A.
正确
B.
错误
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【单选题】在计算内部报酬率时，如果按预估的贴现率计算出的净现值为正数，则下列说法正确的是（ ）。
A.
说明预估的贴现率小于该项目的实际报酬率，应提高贴现率，再进行测算
B.
说明预估的贴现率大于该项目的实际报酬率，应降低贴现率，再进行测算
C.
说明预估的贴现率大于该项目的实际报酬率，应提高贴现率，再进行测算
D.
说明预估的贴现率小于该项目的实际报酬率，应降低贴现率，再进行测算
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【判断题】内部收益率也称为内含报酬率，是指净现值等于零时的贴现率，其经济含义是指项目的实际收益率。（ ）
A.
正确
B.
错误
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【简答题】组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类：_____。
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【判断题】内部收益率也称为内含报酬率,是指净现值等于零时的贴现率,其经济含义是指项目的实际收益率。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】结构常数是光轴在棱镜中的长度与棱镜入射端通光口径之比
A.
正确
B.
错误
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【多选题】组织变革并非凭空产生,它是有原固的。组织变革的动固是上组织变革的动因分为两大类: ( )
A.
外部环境因素
B.
经济诱因
C.
利益诱因
D.
内部环境因素
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【单选题】合成切削运动是由( )合成的运动。[单选题]
A.
主运动、进给运动和辅助运动
B.
辅助运动和进给运动
C.
主运动和进给运动
D.
主运动和辅助运动
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【多选题】组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）
A.
外部环境因素
B.
经济诱因
C.
利益诱因
D.
内部环境因素
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【判断题】病毒没有细胞结构,在细胞外没有生命力。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】组织变革是凭空产生
A.
正确
B.
错误
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【单选题】在计算内部报酬率时，如果按预估的贴现率计算出的净现值为正数，则下列说法正确的是（ ）。
A.
说明预估的贴现率小于该项目的实际报酬率，应提高贴现率，再进行测算
B.
说明预估的贴现率大于该项目的实际报酬率，应降低贴现率，再进行测算
C.
说明预估的贴现率大于该项目的实际报酬率，应提高贴现率，再进行测算
D.
说明预估的贴现率小于该项目的实际报酬率，应降低贴现率，再进行测算
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【判断题】内部收益率也称为内含报酬率，是指净现值等于零时的贴现率，其经济含义是指项目的实际收益率。（ ）
A.
正确
B.
错误
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