皮皮学，免费搜题
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【单选题】
有帮助转移的原则,不正确的是
A.
治疗师或护理人员与患者互相信任
B.
治疗师或护理人员应知道患者有什么缺陷,体型、体重、瘫痪程度和认知力如何,需要何种方式和多少力度的帮助
C.
患者应预先告知治疗师或护理人员自己以前习惯的转移方式
D.
转移前治疗师或护理人员必须准备好必要的设施与空间,使转移得以进行
E.
治疗师或护理人员必须有很强的体力
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】灭菌参数中,A 是指在给定的Z值下,一个灭菌程序赋予被灭菌物品在参比温度下的等效灭菌时间,B 是指Z为10°C时,一个湿热灭菌程序赋予被灭菌品在121°C下灭菌的等效灭菌时间。那么,A 和 B 分别代表( )。
A.
D值，Z值
B.
Z值，D值
C.
F值，F0值
D.
F0值，F值
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【单选题】社会要求与什么是制定幼儿园教育目标的主要依据
A.
幼儿身心发展特征和规律
B.
教育机构
C.
政府
D.
父母
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【单选题】社会要求与 ( )是制定幼儿园教育目标的主要依据
A.
幼儿身心发展特征和规律
B.
教育机构
C.
政府
D.
父母
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【判断题】( )摄像机上WB是自动白平衡的标记。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】社会要求与( )是制定幼儿园教育目标的主要依据
A.
幼儿身心发展特征和规律
B.
教育机构
C.
政府要求
D.
父母
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【单选题】在某寿险公司年底考核中，北京分公司实现规模保费、价值贡献全系统第一，但由于保单继续率低于系统平均水平，被一票否决，丧失了评优及晋升资格。在考核结果公布前，绩效考核小组与北京分公司就考核结果进行了当面沟通，北京分公司总经理对考评指标和结果表达了强烈的不满。事后，该总经理黯然离职。北京分公司总经理的离职是公司上下所不愿看到的，以下说法错误的是（）
A.
该总经理的离职事实上属于绩效结果应用的环节
B.
考核指标的设定体现了公司的价值取向和经营思路
C.
持续的绩效沟通缺乏是该事件发生的主要原因
D.
绩效考核目标设定不合理可能导致管理套利的发生
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【单选题】社会要求与( )是制定幼儿园教育目标的主要依据。
A.
幼儿生理心理发展需要
B.
教育机构
C.
政府
D.
父母
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【单选题】社会要求与( )是制定幼 儿园教育目标的主要依据。
A.
幼儿身心发展特点和规律
B.
教育机构
C.
政府
D.
社会
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【单选题】社会要求与( )是制定幼儿园教育目标的主要依据。
A.
幼儿身心发展特征和规律
B.
教育机构
C.
政府
D.
幼儿教师
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【简答题】砌体与构造柱间应沿墙高度每( )mm设拉结筋
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A.
D值，Z值
B.
Z值，D值
C.
F值，F0值
D.
F0值，F值
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【单选题】社会要求与什么是制定幼儿园教育目标的主要依据
A.
幼儿身心发展特征和规律
B.
教育机构
C.
政府
D.
父母
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【单选题】社会要求与 ( )是制定幼儿园教育目标的主要依据
A.
幼儿身心发展特征和规律
B.
教育机构
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政府
D.
父母
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A.
正确
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A.
幼儿身心发展特征和规律
B.
教育机构
C.
政府要求
D.
父母
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A.
该总经理的离职事实上属于绩效结果应用的环节
B.
考核指标的设定体现了公司的价值取向和经营思路
C.
持续的绩效沟通缺乏是该事件发生的主要原因
D.
绩效考核目标设定不合理可能导致管理套利的发生
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【单选题】社会要求与( )是制定幼儿园教育目标的主要依据。
A.
幼儿生理心理发展需要
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教育机构
C.
政府
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C.
政府
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教育机构
C.
政府
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幼儿教师
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