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【单选题】
When borrowing money to purchase an automobile, Wei has the choice between a fixed nominal interest rate or adjustable nominal interest rate loan. Typically the adjustable rate loans start with a lower rate than the fixed rate loans. Given that, Wei would most likely want to borrow money at the higher fixed rate when she expects theA.
inflation rate to rise.
B.
inflation rate to fall.
C.
inflation rate to remain unchanged.
D.
government to take action to lower the inflation rate in the near future.
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】天博公司是一家跨国企业，最近，该公司在中国的业务进展不顺利，为降低成本，公司需要进行大规模的改革，实行机构调整，同时要进行裁员。为了保证裁员工作的顺利进行，使离开的人员能理解此次裁员工作的必要性，公司采取了积极的沟通方式——在公司的内部网络上发布“员工通讯”，提前三个月把公司的改革信息循序渐进地传递给公司员工。
公司油品业务部门是公司雇佣员工人数最多的部门，约占总员工人数的70%，油品部门任何的...
A.
与员工进行沟通
B.
改革的力度和规模
C.
选择合适的员工
D.
其他都不是
【简答题】（4分）已知难溶于水的盐在水中存在溶解平衡： 在一定温度下，水溶液中Ag + 的物质的量浓度和Cl － 的物质的量浓度的乘积为一常数，可用 K SP 表示：K SP ＝ c (Ag + ) c (Cl - )＝1.8·10 - 10 若把足量AgCl分别放入① 100 mL蒸馏水，② 100 mL 0.1 mol / L NaCl溶液，③ 100 mL 0.1 mol / L AlCl 3 溶液，...
【单选题】抗战胜利后,国民政府将日伪纺织企业合并,成立了国有的中纺公司。政治高层解释称,商民在抗战之后,对于所接收之敌伪纱厂,“即便有人承购,事实上仍需由政府予以维持,等于仍由政府自行拨款接办,国库并不因出售纱厂而有大量之收入”。这反映了此时期( )
A.
政府视图缓解民族工业困境
B.
国家实行对轻纺工业的统治
C.
民族资本主义工业开始衰落
D.
政府在经济中主导地位加强
【简答题】1998年底，广州某跨国石油公司因在中国的业务进展不顺利，为降低成本，力争1999年收支平衡，进行大规模公司改革，并进行机构调整，其中的措施之一就是裁员。为了保证裁员工作的顺利进行，使留下来的人员对公司继续保持信任和归属感，也要使离开的人员正确理解此次裁员工作的必要性，不至于在社会上对公司造成不良影响，公司采取了积极的沟通方式——在公司的内部网络上发布“员工通信”，提前三个月把公司的改革信息循序渐...
【简答题】1998年底，广州某跨国石油公司因在中国的业务进展不顺利，为降低成本，力争1999年收支平衡，进行大规模公司改革，并进行机构调整，其中的措施之一就是裁员。为了保证裁员工作的顺利进行，使留下来的人员对公司继续保持信任和归属感，也要使离开的人员正确理解此次裁员工作的必要性，不至于在社会上对公司造成不良影响，公司采取了积极的沟通方式——在公司的内部网络上发布“员工通信”，提前三个月把公司的改革信息循序渐...
【简答题】（4分）已知难溶于水的盐在水中存在溶解平衡： 在一定温度下，水溶液中Ag + 的物质的量浓度和Cl － 的物质的量浓度的乘积为一常数，可用 K SP 表示：K SP ＝ c(Ag + )·c(Cl - )＝1.8·10 - 10 。 若把足量AgCl分别放入① 100 mL蒸馏水，② 100 mL 0.1 mol / L NaCl溶液，③ 100 mL 0.1 mol / L AlCl 3 溶液，...
【简答题】下列关于董事(会)的表述，正确的有( )。 A．董事只能是自然人，不能是法人 B．董事会有可能是公司的权力机关 C．我国《公司法》规定国有独资公司的董事会成员中应当有公司职工代表 D．我国《公司法》尚未正式确定独立董事制度
【简答题】1998年底，广州某跨国石油公司因在中国的业务进展不顺利，为降低成本，力争1999年收支平衡，进行大规模公司改革，并进行机构调整，其中的措施之一就是裁员。为了保证裁员工作的顺利进行，使留下来的人员对公司继续保持信任和归属感，也要使离开的人员正确理解此次裁员工作的必要性，不至于在社会上对公司造成不良影响，公司采取了积极的沟通方式——在公司的内部网络上发布“员工通信”，提前三个月把公司的改革信息循序渐...
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