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【单选题】
在年终分配中，员工小张认为自己受到了不公平的待遇，下列做法中，哪一种最不利于小张消除不公平感?( )A.
经理向小张介绍其他同事的工作表现，使其了解自己的差距
B.
小张自己减少工作投入
C.
经理跟小张谈话，使他明白绝对的公平是不存在的
D.
了解小张不满的原因，视情况给他一些补贴
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】下列关于川木香饮片的说法不正确的是( )
A.
不规则类圆形的薄片或厚片
B.
切面黄白色，散有棕黄色稀疏油点及裂隙
C.
气微香，味甜，嚼之粘牙
D.
木部显放射状纹理
【单选题】根据孩子的不同气质，在教育上可以采取有针对性的教育措施。对（ ）的孩子，应着重培养机智、敏锐和自信心，防止疑虑、孤僻。
A.
黏液质
B.
多血质
C.
胆汁质
D.
抑郁质
【单选题】在现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”取代。下述人性假设中更好地反映了人力资源开发的思想的是( )
A.
经济人假设
B.
社会人假设
C.
机器人假设
D.
自我实现人假设
【单选题】现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想?( )
A.
经济人假设
B.
社会人假设
C.
复杂人假设
D.
自我实现人假设
【单选题】在现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述人性假设更好地反映了人力资源开发的思想的是______。
A.
经济人假设
B.
社会人假设
C.
机器人假设
D.
自我实现人假设
【简答题】即以征税对象数额的相对率划分若干级距,分别规定相应的差别税率,相对税率每超过一个级距的,对超过的部分就按高一级的税率计算征税。
【单选题】现代以人为本的管理中,人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。有关人性的( )假设更好地反映了人力资源开发的思想。
A.
经济人
B.
社会人
C.
复杂人
D.
自我实现人
【多选题】关于特殊贸易方式进口货物的完税价格审定原则，下列表述中正确的是( )。
A.
内销的进料加工进口料件或其制成品，以料件申报内销时的价格估定
B.
加工企业内销加工过程中产生的边角料，以海关审查确定的内销价格作为完税价格
C.
运往境外加工的货物复运进境，以海关审定的该货物的境外加工费和料件费作为完税价格
D.
出口加工区内的加工企业内销的制成品，海关以接受内销申报的同时或大约同时进口的相同或者类似货物的进口成交价格为基础审查确定完税价格
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