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【简答题】
案例一 在A物业管理公司工作已2年，表现优秀。该公司与其签订了为期5年的劳动合同，同时，送去参加1年的脱产学习弱电技术。与A物业管理公司就学习一事签订了培训协议，主要内容包括：学习的费用由A物业管理公司支付，学习期间工资照发，学习公司后，至少要再为A物业管理公司服务8年尚可调换工作。 1年后，回到A物业管理公司继续工作，直到劳动合同期满的前1个月，提出辞职申请。1个月后，到B物业管理公司工作并与其签订了为期2年的劳动合同。 问题 16．的做法是否正确，简述理由。 17．B物业管理公司在这种情况下与签订劳动合同关系是否恰当?为什么? 18．物业服务企业的外派培训有哪几种类型? 19．简述物业服务企业的培训体系。
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】GIS评价需要从 因子、 因子、 因子等方面进行评价
【单选题】某男,26岁,—1外伤牙冠残留1/3,根尖瘘管,你可考虑
A.
拔除患牙，三月后修复
B.
行根管治疗，待炎症消除后行桩核冠修复
C.
根管无需处理，直接桩冠修复
D.
3/4冠修复
E.
开面冠修复