皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【多选题】
插入块的方法有( )等。A.
单击菜单中的插入，在单击块
B.
双击插入
C.
键入“I”
D.
键入“B”
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】某期现金预算中假定出现了正值的现金余缺，并超过了理想的期末现金余额时，单纯从财务预算调剂现金余缺的角度看，该期不宜采用的措施是
A.
偿还部分借款利息
B.
偿还部分借款本金
C.
抛售短期有价证券
D.
购入短期有价证券
【多选题】某期现金预算中假定出现了正值的现金余缺数且超过额定的期末现金余额,单纯从财务预算调剂现金余缺的角度看,该期可以采用的措施有()
A.
支付部分借款利息
B.
偿还部分借款本金
C.
出售短期债券
D.
进行短期投资
【简答题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立多长时间以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬?
【简答题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
【简答题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同。双方约定订立无固定期限劳动合同的，从其约定。()
【单选题】下列关于劳务派遣单位的义务，不正确的是( )。
A.
派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同
B.
派遣单位应向被派遣劳动者按月支付劳动报酬，但在被派遣劳动者无工作期间，派遣单位不支付报酬
C.
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
D.
劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
【单选题】劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的，根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
5
相关题目：